"ЦКБ МТ "РУБИН", ЦКБ МОРСКОЙ ТЕХНИКИ ОАО

Вакансии в "ЦКБ МТ "РУБИН", ЦКБ МОРСКОЙ ТЕХНИКИ ОАО Список предоставляет сам отдел кадров работодателя "ЦКБ МТ "РУБИН", ЦКБ МОРСКОЙ ТЕХНИКИ ОАО. Актуальность базы январь 2026.

Контакты, адрес, телефон, Адрес: Россия 191119 г. Санкт-Петербург ул. Марата, д. 90 Телефон: смотреть Деятельностью в рубрике "Водный транспорт. Судостроение" актуальна на январь 2026.

Свежие предложения Сантехник 180000 UIUX ДИЗАЙНЕР обговаривается

Контакты "ЦКБ МТ "РУБИН", ЦКБ МОРСКОЙ ТЕХНИКИ ОАО Россия 191119 г. Санкт-Петербург ул. Марата, д. 90

Одним из мировых лидеров подводного кораблестроения является ОАО «ЦКБ МТ «РУБИН» (морской техники). Здесь уже в течение более 100 лет проектируют подводные лодки различных классов. Официальный сайт компании сообщает, что этот опыт может быть использован в создании и военной, и гражданской техники, в частности оборудования для освоения месторождений нефти на континентальном шельфе. Судя по вакансиям предприятия, предпочтения здесь отдают претендентам с высоким научно-техническим потенциалом. Ответственное и творческое отношение к работе может служить залогом успешной карьеры в конструкторском бюро.

Укрепление обороноспособности России всегда была главной целью предприятия. Официальный сайт ОАО «ЦКБ МТ «РУБИН» (морской техники) сообщает о том, что более 80 % подводных лодок, в разные годы бывших на вооружении российской армии, спроектированы здесь. Работа компании очень высоко ценится на мировом рынке технических разработок, поэтому, чтоб поддерживать ее авторитет, специалистов, которые приходят сюда в поисках трудоустройства на вакансии, принимают только на конкурсной основе при полном соответствии высоким требованиям. Но с большим вниманием в отделе кадров относятся и к перспективным молодым специалистам, потому что воспринимают персонал как капитал, который растет в процессе деятельности, и готовы обеспечивать его обучение, переподготовку и повышение квалификации.

Наиболее эффективными инвестициями здесь считаются вложения средств в развитие и укрепление кадрового потенциала организации. Официальный сайт ОАО «ЦКБ МТ «РУБИН», информируя его посетителей о вакансиях, подробно останавливается на приоритетах кадровой стратегии. Принцип преемственности сотрудников, сохранение баланса опытных высококвалифицированных конструкторов и молодых работников, непрерывность процесса использования опыта, технологического и интеллектуального потенциала – это особенности отношения к сотрудникам в компании. Каждый новый работник становится частью коллектива, нацеленного на создание техники практически любой сложности, успешно преодолевающего риски и трудности, характерные для инновационной деятельности.