Список вакансий предоставляет сам отдел кадров работодателя "ЦКБ МТ "РУБИН", ЦКБ МОРСКОЙ ТЕХНИКИ ОАО. Актуальность базы вакансий - ноябрь 2024.
|
Контакты, адрес, телефон,
Адрес: Россия 191119 г. Санкт-Петербург ул. Марата, д. 90 |
"ЦКБ МТ "РУБИН", ЦКБ МОРСКОЙ ТЕХНИКИ ОАО
Контакты Адрес: Россия 191119 г. Санкт-Петербург, ул. Марата, д. 90 Официальный сайт: Е-mail: Телефон: показать Факс: +7 812 764-37-49 Работа, вакансии: |
Для соискателей
Послать резюме на электронную почту или по факсу +7 812 764-37-49
"ЦКБ МТ "РУБИН", ЦКБ МОРСКОЙ ТЕХНИКИ отдел кадров, телефон, контактыномер телефона |
Режим работы⦁ Время работы ⦁ Пояснения на официальном сайте ⦁ Уточнить информацию о работе можно по номеру телефону |
|
"ЦКБ МТ "РУБИН", ЦКБ МОРСКОЙ ТЕХНИКИ вакансии⦁ Должностные обязанности ⦁ Зарплата ⦁ Список свежих вакансий |
Контакты "ЦКБ МТ "РУБИН", ЦКБ МОРСКОЙ ТЕХНИКИ ОАО
Россия 191119 г. Санкт-Петербург ул. Марата, д. 90 |
- Атомные подводные лодки с баллистическими ракетами
- Атомные подводные лодки с крылатыми ракетами
- Неатомные подводные лодки
- Энергетические стенды
- Морские сооружения
- Оборудование для энергетики
- Рельсовый транспорт
- Ракетно-космический комплекс морского базирования
- Экскурсионные подводные лодки
- Природоохранное оборудование
- Подводные кабельные суда
- Атомная подводная газоперекачивающая станция
Основными направлениями деятельности являются: проектирование подводных лодок различных классов; создание учебно-тренировочных средств и морских комплексов; проектирование морских сооружений; авторский надзор, проектирование, создание, испытания и реализация опытных и серийных предметов судового комплектующего оборудования, проведение ремонта и модернизации объектов, разработанных ЦКБ МТ ”Рубин”.
Укрепление обороноспособности России всегда была главной целью предприятия. Официальный сайт ОАО «ЦКБ МТ «РУБИН» (морской техники) сообщает о том, что более 80 % подводных лодок, в разные годы бывших на вооружении российской армии, спроектированы здесь. Работа компании очень высоко ценится на мировом рынке технических разработок, поэтому, чтоб поддерживать ее авторитет, специалистов, которые приходят сюда в поисках трудоустройства на вакансии, принимают только на конкурсной основе при полном соответствии высоким требованиям. Но с большим вниманием в отделе кадров относятся и к перспективным молодым специалистам, потому что воспринимают персонал как капитал, который растет в процессе деятельности, и готовы обеспечивать его обучение, переподготовку и повышение квалификации.
Наиболее эффективными инвестициями здесь считаются вложения средств в развитие и укрепление кадрового потенциала организации. Официальный сайт ОАО «ЦКБ МТ «РУБИН», информируя его посетителей о вакансиях, подробно останавливается на приоритетах кадровой стратегии. Принцип преемственности сотрудников, сохранение баланса опытных высококвалифицированных конструкторов и молодых работников, непрерывность процесса использования опыта, технологического и интеллектуального потенциала – это особенности отношения к сотрудникам в компании. Каждый новый работник становится частью коллектива, нацеленного на создание техники практически любой сложности, успешно преодолевающего риски и трудности, характерные для инновационной деятельности.
ПодписатьсяПоделиться
|
Соискателям⦁ Соискателям вакансий полезно ознакомиться с другими компаниями в каталоге "Водный транспорт. Судостроение", предоставляющие свои данные об уровне зарплаты и часах работы: |
Отзывы о работе⦁ Любой посетитель сайта может оставить объективный отзыв о работе организации ⦁ Напишите свое мнение о данном работодателе |