«ТЕХСНАБЭКСПОРТ» ОАО

Вакансии в «ТЕХСНАБЭКСПОРТ» ОАО Список вакансий предоставляет сам отдел кадров работодателя «ТЕХСНАБЭКСПОРТ» ОАО. Актуальность базы вакансий - ноябрь 2024.

Контакты, адрес, телефон, Официальный сайт «ТЕХСНАБЭКСПОРТ» ОАО Адрес: Россия 115184 Московская область г. Москва Озерковская наб., 28 стр. 3 Телефон: смотреть Деятельностью в рубрике "Энергетические компании, ГЭС, АЭС" актуальна на ноябрь 2024.

Новые отзывы

Вопрос о работе

Свежие вакансии на сайте Сантехник 180000 UIUX ДИЗАЙНЕР обговаривается

Контакты «ТЕХСНАБЭКСПОРТ» ОАО Россия 115184 Московская область г. Москва Озерковская наб., 28 стр. 3

Крупнейшим российским экспортером услуг и товаров, относящихся к ядерному топливному циклу, является ОАО «ТЕХСНАБЭКСПОРТ». Как извещает официальный сайт, акции этой организации принадлежат предприятию «Атомэнергопром». Компания была создана в 1963 году и на сегодняшний день имеет внушительный опыт работы, более подробно узнать об истории развития и создания можно со страниц вышеуказанного сайта, на котором также отображаются факты о деятельности, руководстве, социальной ответственности предприятия, контактные данные, включая адрес, номер телефона и факса. Соискатели свободных вакансий наиболее часто обращают внимание на раздел, который называется «Карьера».

В разделе под названием «Карьера» официального сайта ОАО «ТЕХСНАБЭКСПОРТ», люди, которые хотят устроиться на работу в эту крупную организацию, смогут ознакомиться с основами проекта «Ядерная академия». Кроме того в этом же разделе описаны мероприятия, которые были проведены в результате сотрудничества с ООО НПП ОО «Бюро Квантум». А, вот получить информацию о наличии открытых вакансий на предприятии посредством этого или любого другого раздела сайта не удастся. Поэтому для того чтобы ознакомиться с вакантными должностями необходимо будет обратиться непосредственно в отдел кадров предприятия. Адрес компании можно без труда отыскать в разделе «Контакты»

В связи с отсутствием на официальном сайте ОАО «ТЕХСНАБЭКСПОРТ» информации о наличии действующих вакансий, поискать эти данные можно на других интернет ресурсах. Примерами таких ресурсов могут послужить популярные в наше время сайты по трудоустройству, а кроме того не менее распространенные сайты кадровых агентств. Важно отметить, что предприятие заинтересовано в привлечении не только профессионалов с большим стажем, но также и в привлечении молодых специалистов, для которых доступны широкие возможности карьерного роста, а кроме того повышение квалификационно-профессиональных навыков. При этом для трудоустройства кандидат должен обладать такими качествами как целеустремленность, инициативность, и, конечно же, уметь в точности исполнять должностные обязанности.