"РОСЭНЕРГОАТОМ" КОНЦЕРН ОАО

Производство тепловой и электрической энергии на атомных станциях, безопасное и эффективное, и ее реализация – это то, чем занимается ОАО «КОНЦЕРН РОСЭНЕРГОАТОМ». Работает он с 1992 года, и за двадцать лет своего существования достиг заметных результатов, объединил более двух десятков предприятий, из которых половина - это атомные станции России. Из информации, размещенной на официальном сайте компании, можно узнать об основных направлениях деятельности, о точном числе эксплуатируемых реакторов, о количестве выработанной электроэнергии, о принципах работы с поставщиками и осуществлении закупок  и, конечно, о возможностях карьеры в концерне и актуальных вакансиях. Право на включение в название слова, произведенного от названия страны – это признание того, что компания является представителем геополитических интересов России и обеспечивает ее энергетическую безопасность.

 В  рядах своих сотрудников здесь хотят видеть кандидатов, которые выделяются инициативностью, высоким профессионализмом, ответственностью и обязательностью. Отдел кадров отдает предпочтение тем, кто стремится к развитию и самосовершенствованию. На официальном сайте опубликованы вакансии, предлагаемые практически всеми филиалами и АЭС, входящими в состав ОАО «КОНЦЕРН РОСЭНЕРГОАТОМ», а также перечень требований к менеджерам, в которых нуждается центральный аппарат концерна. Работа там ответственна и требует полной отдачи, но возможности карьеры прозрачны и реальны для целеустремленных специалистов.

 Кадровая политика предприятия нацелена на профессионально развитие, совершенствование каждого работника как личности и специалиста. Индивидуальный подход к работе с персоналом – здесь это не просто декларация, это реальные методы. Развитие потенциала каждого, предложение ему достойной вакансии с соответствующей заработной платой, создание условий для успешной работы и полноценного отдыха – это результат реализации программы по созданию команды единомышленников. Официальный сайт ОАО «КОНЦЕРН РОСЭНЕРГОАТОМ» информирует о том, что все обязательные разновидности гражданской ответственности застрахованы на 100%. Кроме того, в компании действует система негосударственного пенсионного обеспечения. Каждый участвующий в ней сотрудник имеет именной счет и может быть уверен в своем завтрашнем дне вне зависимости от того, связан ли он по роду своей деятельности с обслуживанием реактора, экономикой, закупками или менеджментом.