"ЯРГАЗСЕРВИС" ОАО

Вакансии в "ЯРГАЗСЕРВИС" ОАО Список вакансий предоставляет сам отдел кадров работодателя "ЯРГАЗСЕРВИС" ОАО. Актуальность базы вакансий - ноябрь 2024.

Контакты, адрес, телефон, Официальный сайт "ЯРГАЗСЕРВИС" ОАО Адрес: Россия Г. ЯРОСЛАВЛЬ УЛ. ЦВЕТОЧНАЯ, 7 Телефон: смотреть Деятельностью в рубрике "Газовые компании, газ, газовая смесь" актуальна на ноябрь 2024.

Новые отзывы

Вопрос о работе

Свежие вакансии на сайте Сантехник 180000 UIUX ДИЗАЙНЕР обговаривается

Контакты "ЯРГАЗСЕРВИС" ОАО Россия Г. ЯРОСЛАВЛЬ УЛ. ЦВЕТОЧНАЯ, 7

 
ОАО «ЯРГАЗСЕРВИС» - современное предприятие, которое стабильно работает в различных направлениях развития газоснабжения города Ярославля. Основная работа организации ведётся в сфере транспортировки газа непосредственно к потребителю, обеспечения топливом промышленных и коммунально-бытовых потребителей, дальнейшего развития распределительных сетей, ведутся работы по дальнейшей газификации города.

Официальный сайт ОАО «ЯРГАЗСЕРВИС» содержит множество информации о самой организации, её принципах работы, руководстве, вакансиях. Также имеются сведения для акционеров: годовые отчёты, существенные факты, документы и отчеты организации. Для потребителей здесь также найдётся много полезного. Есть данные об энергосбережении, плане газификации, правилах безопасного потребления газа, техобслуживании и продаже оборудования, деятельности сервис-центра, правилах проведения согласования.

На официальном сайте ОАО «ЯРГАЗСЕРВИС» отдельного раздела, в котором рассказывалось бы о возможностях для построения карьеры в организации пока нет. Но о сферах деятельности предприятия можно судить из тех направлений, по которым оно работает. Перечня открытых вакансий на официальном сайте также пока нет, в данном разделе указан только телефон отдела кадров организации, по которому можно связаться с сотрудниками, отвечающими за управление персоналом.

Карьера в организации возможна в проектной, производственной, управленческой сфере. В данной организации есть вакансии и для опытных профессионалов и для молодых специалистов, которые ещё не приобрели практические навыки. Так как деятельность предприятия связана с высокой пожаро- и взрывоопасностью все новые сотрудники организации проходят стажировку у опытных сотрудников.

Для получения более подробной информации о деятельности предприятия, его кадровой политике, социальном обеспечении сотрудников и требованиях к претендентам на должности нужно обращаться в отдел кадров организации. Её сотрудники предоставят соискателям полную информацию по всем возникшим вопросам лично или по телефону.