"ПЕНЗАГАЗИФИКАЦИЯ" ОАО

Вакансии в "ПЕНЗАГАЗИФИКАЦИЯ" ОАО Список вакансий предоставляет сам отдел кадров работодателя "ПЕНЗАГАЗИФИКАЦИЯ" ОАО. Актуальность базы вакансий - ноябрь 2024.

Контакты, адрес, телефон, Официальный сайт "ПЕНЗАГАЗИФИКАЦИЯ" ОАО Адрес: Россия район Г. ПЕНЗА УЛ. М.ГОРЬКОГО, 50 Телефон: смотреть Деятельностью в рубрике "Газовые компании, газ, газовая смесь" актуальна на ноябрь 2024.

Новые отзывы

Вопрос о работе

Свежие вакансии на сайте Сантехник 180000 UIUX ДИЗАЙНЕР обговаривается

Контакты "ПЕНЗАГАЗИФИКАЦИЯ" ОАО Россия район Г. ПЕНЗА УЛ. М.ГОРЬКОГО, 50

ОАО "ПЕНЗАГАЗИФИКАЦИЯ" – предприятие, которое специализируется на транспортировке природного газа к потребителю. В 2012 году в организации работало 925 человек. Основная деятельность компании ведётся в направлении строительства новых распределительных сетей, ремонта существующих, газификации региона, обслуживания и ремонта газового оборудования, проектирования газоснабжения объектов, контроля сварных соединений, установки и обслуживания приборов учёта.

Предприятие обеспечивает природным газом все категории потребителей: коммунальные, бытовые, сельскохозяйственные, промышленные, котельные. По данным официального сайта, ОАО "ПЕНЗАГАЗИФИКАЦИЯ" оказывает следующие услуги:
• газификация объектов;
• проектирование;
• перевод на поквартирное отопление;
• ремонт газового оборудования (работа с населением);
• техническое обслуживание оборудования;
• услуги метрологии;
• аварийно-ремонтные работы;
• установка приборов учёта.

Официальный сайт ОАО "ПЕНЗАГАЗИФИКАЦИЯ" ориентирован на работу с клиентами, акционерами и инвесторами предприятия. Здесь размещена информация в основном для этих категорий посетителей. Также официальный сайт будет полезен для тех, кто хотел бы построить карьеру в организации и занять какую-либо вакансию. Для них имеются сведения о компании, её структуре, деятельности, основных направлениях развития.

Также есть раздел "Вакансии", в котором размещён перечень специальностей, по которым нужны на данный момент новые сотрудники. При необходимости можно связаться с отделом кадров предприятия и выяснить все вопросы, связанные с трудоустройством в организацию, условиями труда, реальным наличием вакансии, возможностями для карьеры, социальным обеспечением.

Основными требованиями к претендентам являются наличие специального образования, опыта и профессиональных навыков. Соискатели должны заполнить анкету или прислать в отдел кадров предприятия резюме. Если оно будет рассмотрено положительно, поступит приглашение на собеседование. Если кандидатура будет одобрена, необходимо будет пройти стажировку у опытного сотрудника. Такие меры предосторожности необходимы, так как неправильные действия при выполнении поставленных задач могут привести к аварийным ситуациям.