"АРХАНГЕЛЬСКОБЛГАЗ" ОАО

Вакансии в "АРХАНГЕЛЬСКОБЛГАЗ" ОАО Список предоставляет сам отдел кадров работодателя "АРХАНГЕЛЬСКОБЛГАЗ" ОАО. Актуальность базы январь 2026.

Контакты, адрес, телефон, Адрес: Россия район Г. АРХАНГЕЛЬСК ПРОСП. ОБВОДНОГО КАНАЛА, 96 Телефон: смотреть Деятельностью в рубрике "Газовые компании, газ, газовая смесь" актуальна на январь 2026.

Свежие предложения Сантехник 180000 UIUX ДИЗАЙНЕР обговаривается

Контакты "АРХАНГЕЛЬСКОБЛГАЗ" ОАО Россия район Г. АРХАНГЕЛЬСК ПРОСП. ОБВОДНОГО КАНАЛА, 96

ОАО "АРХАНГЕЛЬСКОБЛГАЗ" – газораспределительная организация, которая специализируется на поставках природного газа всем категориям потребителей: коммунально-бытовым, промышленным, котельным. Деятельность предприятия основана на работе девяти филиалов, трёх мастерских участков, четырёх газонаполнительных станций.

Обеспечение бесперебойной и безаварийной подачи газа – основная задача организации. По данным официального сайта, ОАО "АРХАНГЕЛЬСКОБЛГАЗ" производит транспортировку, реализацию газа, газификацию населённых пунктов, оказывает услуги по установке внутридомового газового оборудования, его ремонту.

Для обеспечения непрерывности газоснабжения, регулярно производятся ремонтные работы газопроводов, внедряется новое оборудование, которое является более экономичным, эффективным и надёжным. По данным официального сайта предприятие также занимается реализацией природного газа через газонаполнительные станции, заправляя автомобили.

На официальном сайте ОАО "АРХАНГЕЛЬСКОБЛГАЗ" пока нет сведений о карьере на предприятии или наличии открытых вакансий. Но имеются контактные данные отдела кадров организации. Сотрудникам данного отдела можно задать все возникшие вопросы. Для того чтобы стать претендентом на вакансию в данной организации необходим опыт работы по данной специальности, квалификация и наличие соответствующего данной должности образования.

Карьера на предприятии может быть построена в строительной, производственной, ремонтной, аварийно-ремонтной деятельности. Так как данное производство связано с повышенной пожарной и взрывоопасностью, молодые специалисты и новые сотрудники проходят стажировку под присмотром опытных работников. Для повышения квалификации персонала сотрудники регулярно проходят обучение на курсах, периодически сдают экзамен для проверки уровня их знаний и умений.

Вакансии в данной организации распределяются исходя из данных анкеты или резюме и результатов собеседования. Данное собеседование проводится сотрудником отдела кадров предприятия и начальником подразделения, для которого необходим новый работник. По его результатам и принимается окончательное решение.