"АМУРМЕТАЛЛ" ОАО

Производство стали для сортового и листового проката с использованием передовой электросталеплавильной технологии – это основной вид деятельности ОАО «АМУРМЕТАЛЛ». В настоящее время, как сообщает официальный сайт компании, она финансово устойчива, имеет бесперебойные поставки сырья и стабильную производственную деятельность. Здесь последовательно реализуется программа модернизации, заполняются вакансии, растет масштабность производства. Продукция имеет высокое качество, что подтверждается сертификатами соответствия международным стандартам, а также результатами испытательных тестов, регулярно проводимыми иностранными заказчиками.

Предприятие стремится к тому, чтобы работать на полную проектную мощность и довести объем производимой жидкой стали до двух миллионов и более тонн в год. Это возможно только при слаженной работе коллектива. Каждый сотрудник, независимо от того, пришел ли он по объявлению о вакансии на официальном сайте, делает карьеру здесь уже насколько лет или является опытным специалистом, вносит свой вклад в реализацию перспективной программы развития ОАО «АМУРМЕТАЛЛ».

В этих условиях требования, которые предъявляются отделом кадров к инженерам, программистам, рабочим с высокой квалификацией и менеджерам, ищущим  подходящие вакансии на официальном сайте ОАО «АМУРМЕТАЛЛ», становятся все более высокими и качественно новыми. Со своей стороны, компания прилагает все усилия, чтобы удержать специалистов, которые хорошо подготовлены и владеют необходимыми навыками и знаниями технологии производства. Учитывая дефицит трудовых ресурсов в регионе, ведется целенаправленная работа по привлечению специалистов со стороны. Здесь активно используется обучение за счет компании, поддерживается движение рационализаторов, вводится дополнительная мотивация молодежи. Выпускникам профессиональных учебных заведений, которые приходят на завод, чтоб приложить свои знания в одной из самых востребованных металлургических специальностей, кроме конкурентоспособной зарплаты, выплачиваются значительные «подъемные», а также материально поощряется должностной рост.