Вакансия: Старший мастер РММ, Муравленко
Вакансия вахта Старший мастер РММ Муравленко
Трудоустройство
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Муравленко, Школьная улица, дом: ДОМ 26;корпус: СТРОЕНИЕ 14;офис/квартира: КАБИНЕТ 1;
Работа в Ямало-Ненецком автономном округе, трудоустройство официальное,
вахтовый метод работы (30/30)
Заработная плата стабильная 2 раза в месяц,
Предоставление общежития на территории предприятия
Компенсация затрат на проезд до места работы и обратно и на прохождение медосмотра при трудоустройстве.
Обеспечение спецодеждой.
Обеспечивает организацию работ по проведению качественного технического обслуживания;
- Осуществляет руководство за подчиненным ему персоналом на закрепленном участке работ;
- Принимает участие в разработке календарных графиков (планов) технического обслуживания и ремонта АТС и осуществляет контроль за своевременностью их выполнения;
- Обеспечивает ведение предусмотренной документации на участке;
- Контролирует соблюдение технологии производства ремонтных работ, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения;
- Осуществляет контроль за условиями хранения автомобилей на территории РММ;
- Обеспечивает правильную организацию и безопасное производство работ, эксплуатацию оборудования, механизмов, приспособлений, оградительных и предохранительных устройств, АТС, грузоподъемных механизмов, инструмента и средств защиты и содержание рабочих мест в надлежащем состоянии;
- Осуществляет контроль за соблюдением подчиненным ему персоналом трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, технологических инструкций и инструкций по охране труда промышленной, пожарной, экологической безопасности, производственной санитарии;
- Осуществляет проведение инструктажей работникам по безопасным методам труда. При выдаче ежесменного задания на выполнение работ повышенной опасности проводит с персоналом целевой инструктаж;
- Участвует в расследовании случаев производственного травматизма и в разработке мероприятий по их предупреждению;
- Представляет предложения о поощрении работников и наложении взысканий.
Показать QR-код страницы