Вакансия: заведующий сектором по работе с кадрами, Чебоксары

Организация документооборота по учету и движению кадров, 

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала

Администрирования процессов и документооборота по учету и движению работников, 

Проведения аттестации работников

Проведения комиссии по установлению стажа для выплаты за выслугу лет

Участие в проведении служебных проверках.

6. Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда работников, бюджету фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат.

7. Разработка предложений по структуре Учреждения и потребности в работниках, штатного расписания.

8. Консультирование работников по вопросам трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.

9. Подготовка предложений о поощрениях работников Учреждения.

10. Организует создание банка данных о работниках Учреждения, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям.

11. Подготавливает проекты договоров с образовательными учреждениями о практической подготовке студентов в Учреждении, локальных нормативных актов Учреждения о прохождении студентами практики в Учреждении.