Вакансия: заведующий отделением, Козьмодемьянск
Приглашаем Вас на работу по специальности заведующий отделением, работа Козьмодемьянск Республика Марий Эл, Полная занятость, зарплата от 42000
Свежие вакансии, список на сегодня - заведующий отделением Козьмодемьянск
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия заведующий отделением Козьмодемьянск
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Марий Эл республика, г Козьмодемьянск, Маслозавода квартал, дом: Д.5;корпус: К.А;
Вакансия - заведующий отделением
КонтактыТрудоустройство
Марий Эл республика, г Козьмодемьянск, Маслозавода квартал, дом: Д.5;корпус: К.А;
Полная информация о работе
Регион: Республика Марий Эл
Должность: заведующий отделением
Организация: ГБУ РМЭ "КЦСОН В ГОРОДЕ КОЗЬМОДЕМЬЯНСКЕ"
Заработная плата: от 42000
Трудоустройство
Специальность: заведующий отделением
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Республика Марий Эл
Адрес: Марий Эл республика, г Козьмодемьянск, Маслозавода квартал, дом: Д.5;корпус: К.А;
Эл.почта: kuzma_cso@mail.ru
ОГРН: 1061223000530
ИНН: 1217004034
КПП: 121701001
Адрес
Регион: Республика Марий Эл
Дополнительная информация: Марий Эл республика, г Козьмодемьянск, Маслозавода квартал, дом: Д.5;корпус: К.А;
Месторасположение
Город: Козьмодемьянск Республика Марий Эл
Уточнения по адресу: Марий Эл республика, г Козьмодемьянск, Маслозавода квартал, дом: Д.5;корпус: К.А;
Работа заведующий отделением
Специальность: заведующий отделением
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Должностные обязанности
определять плановые цели и задачи подразделения и отдельных специалистов. - определять ресурсы, необходимые для реализации социального обслуживания, ответственных исполнителей. - определять объем работы сотрудников подразделения и распределения заданий между ними. - содействовать в предоставлении медицинской, психологической, социальной помощи гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании, не относящейся к социальным услугам (социальное сопровождение). - определять группу специалистов для междисциплинарного и (или) межведомственного взаимодействия при социальном обслуживании граждан. - координировать деятельность сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач. - мотивировать сотрудников на выполнение поставленных задач. - контролировать выполнения плановых целей и деятельности специалистов. - анализировать работу отдельных специалистов и подразделение в целом. - проводить мероприятия для обеспечения принятия коллективных решений по осуществлению социального обслуживания граждан. - осуществлять мероприятия по повышению квалификации сотрудников подразделения. - применять технологии наставничества, направленные на оказание помощи новым сотрудникам подразделения, включая их адаптацию на рабочем месте. - организовывать мероприятия по профилактике профессионального выгорания. - организовывать контроль качества, результативности и эффективности предоставления социальных услуг в рамках реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг. - организовывать контроль за соблюдением стандартов предоставления социальных услуг. - контролировать выполнение индивидуальной программы предоставления социальных услуг. - взаимодействовать с получателями социальных услуг, организовывать личный прием граждан по вопросам предоставления социальных услуг.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Дополнительная информация
Размещение: 2026-03-17
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код