Вакансия: Заведующий отделением (в прочих отраслях), Питкяранта

Приглашаем Вас на работу по специальности Заведующий отделением (в прочих отраслях), работа Питкяранта Республика Карелия, Полная занятость, зарплата от 65000
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Заведующий отделением (в прочих отраслях) Питкяранта
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Заведующий отделением (в прочих отраслях) Питкяранта

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту kcson.rk@social-karelia.ru

Вакансия - Заведующий отделением (в прочих отраслях)
Контакты
Трудоустройство
Карелия республика, Питкярантский район, г Питкяранта, Пушкина улица, 3
Полная информация о работе
Регион: Республика Карелия
Должность: Заведующий отделением (в прочих отраслях)
Организация: ГБУ СО "КЦСОН РК"
Заработная плата: от 65000
Трудоустройство
Специальность: Заведующий отделением (в прочих отраслях)
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Республика Карелия
Адрес: Карелия республика, Питкярантский район, г Питкяранта, Пушкина улица, 3
Эл.почта: kcson.rk@social-karelia.ru
ОГРН: 1031000004914
ИНН: 1001040696
КПП: 100101001
Адрес
Регион: Республика Карелия
Дополнительная информация: Карелия республика, Питкярантский район, г Питкяранта, Пушкина улица, 3
Месторасположение
Город: Питкяранта Республика Карелия
Уточнения по адресу: Карелия республика, Питкярантский район, г Питкяранта, Пушкина улица, 3
Работа Заведующий отделением (в прочих отраслях)
Специальность: Заведующий отделением (в прочих отраслях)
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Должностные обязанности
-мониторинг социальной ситуации на обслуживаемой территории для использования при составлении прогноза развития социального обслуживания населения; -подготовка предложения по рационализации, автоматизации и модернизации средств и технологий социального обслуживания на индивидуальном и групповом уровнях; -определение плановых цели и задачи работы ОСР; -определяет ресурсы, необходимые для реализации целей и задач работы ОСР; -координирует деятельность специалистов ОСР по выполнению поставленных задач; -мотивирует специалистов ОСР на выполнение поставленных задач; -контролирует выполнение плановых целей и задач специалистами ОСР; -анализирует работу ОСР; -осуществляет мероприятия по повышению квалификации специалистов ОСР; -принимает участие в разработке локальных актов Учреждения; -консультирует граждан, обратившихся в ОСР, о возможностях предоставления им социальных услуг и дополнительных мер социальной поддержки; -ведет учет получателей социальных услуг обратившихся в ОСР и находящихся на социальном обслуживании в ОСР в информационной системе, в том числе в ПК Катарсис Соцзащита; -принимает участие в формировании отчетной документации по результатам работы ОСР и Учреждения по установленным формам; -принимает участие в разработке социальных проектов (программ), направленных на повышение эффективности социального обслуживания и оказания дополнительных мер социальной поддержки; -принимает участие в разработке инновационных технологий социального обслуживания; -составляет план работы ОСР (годовой, квартальный, ежемесячный); -принимает участие в формировании отчетной документации по результатам работы ОСР и Учреждения по установленным формам; -осуществляет контроль за деятельностью отделения в соответствии с Руководством по качеству Учреждения; -принимает участие в информировании населения о деятельности Учреждения; -участвует в разработке и распространении методических и информационных материалов о текущей деятельности ОСР и Учреждения; -принимает участие в содержательном сопровождении сайта Учреждения; -принимает участие в организации и проведении мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки гражданам получателям социальных услуг; -принимает участие в организации и проведении культурно-массовых мероприятий для работников Учреждения; -обеспечивает рациональное распределение нагрузки между специалистами ОСР;
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2025-11-10
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код