Вакансия: заведующий отделением физиотерапии, врач-физиотерапевт, Новошахтинск
Приглашаем Вас на работу по специальности заведующий отделением физиотерапии, врач-физиотерапевт, работа Новошахтинск Ростовская область, Полная занятость, зарплата от 50000
Свежие вакансии, список на сегодня - заведующий отделением физиотерапии, врач-физиотерапевт Новошахтинск
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия заведующий отделением физиотерапии, врач-физиотерапевт Новошахтинск
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Ростовская область, г Новошахтинск, Харьковская улица, дом: Д.28-А;
Вакансия - заведующий отделением физиотерапии, врач-физиотерапевт
КонтактыТрудоустройство
Ростовская область, г Новошахтинск, Харьковская улица, дом: Д.28-А;
Полная информация о работе
Регион: Ростовская область
Должность: заведующий отделением физиотерапии, врач-физиотерапевт
Организация: ГБУ РО "ЦМР № 2" В Г. НОВОШАХТИНСКЕ
Заработная плата: от 50000
Трудоустройство
Специальность: заведующий отделением физиотерапии, врач-физиотерапевт
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Ростовская область
Адрес: Ростовская область, г Новошахтинск, Харьковская улица, дом: Д.28-А;
Эл.почта: guzsftb@mail.ru
ОГРН: 1026102483791
ИНН: 6151000074
КПП: 615101001
Адрес
Регион: Ростовская область
Дополнительная информация: Ростовская область, г Новошахтинск, Харьковская улица, дом: Д.28-А;
Месторасположение
Город: Новошахтинск Ростовская область
Уточнения по адресу: Ростовская область, г Новошахтинск, Харьковская улица, дом: Д.28-А;
Работа заведующий отделением физиотерапии, врач-физиотерапевт
Специальность: заведующий отделением физиотерапии, врач-физиотерапевт
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Должностные обязанности
1.Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения (отдела, отделения, кабинета) медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. 2.Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. 3.Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Обеспечивает выполнение консультаций пациентов в смежных отделениях. 4.Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, на основе стандартов специализированной медицинской помощи и клинических рекомендаций (протоколов) по своей специальности, за перечнем и обоснованностью назначаемых лекарственных препаратов и своевременным направлением пациентов на врачебную комиссию для разрешения назначения препаратов не включенных в перечень ЖНВЛС. 5.При наличии клинических показаний разрешает врачам отделения и несет ответственность за назначение пациентам более пяти препаратов одномоментно. 6. Сам назначает пациентам одномоментно более пяти препаратов, только по согласованию с заместителем главного врача по медицинской части, а в его отсутствии, с заведующим смежным отделением. 7. Проводит осмотр всех поступающих в плановом порядке в отделение пациентов в течении первых 2-х суток; в экстренном порядке незамедлительно. 8. Проводит еженедельные обходы пациентов отделения совместно с лечащими врачами. 9. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении. 10. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. 11.Разрабатывает перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. 12.Анализирует работу структурного подразделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2025-11-20
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код