Вакансия: заведующий кабинетом профориентации и трудоустройства,
Вакансия заведующий кабинетом профориентации и трудоустройства
Трудоустройство
Ростовская область, Сальский район, Гигант поселок, Крупской улица, дом: 6;
Обеспечение своевременного и качественного выполнения порученных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы.Организация разработки и реализации программ профориентации и трудоустройства.Разработка современной рекламно-информационной продукции карьерной направленности, ведение специальных групп для обучающихся и выпускников в социальных сетях. Взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами государственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении положения выпускников на рынке труда. Ведение документооборота по направлению деятельности. Участие в научно-исследовательских программах и проектах Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации, краевых органов государственной власти по направлениям деятельности.Изучение и распространение передового опыта работы по профориентации молодежи.Участвовать в работе по информированию студентов, выпускников ГБПОУ РО «САТК» о состоянии и тенденциях рынка труда и образовательных услугах, помогающих в решении вопросов трудоустройства, проводить консультации, занятия, тренинги.Участвовать в организации и проведении дней карьеры, ярмарок вакансий, мастер-классов, выставок, конкурсов, семинаров, конференций, и иных мероприятий в соответствии с целями и задачами деятельности отдела ПППСТВ.Организация сотрудничества с образовательными организациями. Осуществлять формирование и обеспечение функционирования банка данных по вакансиям от работодателей для выпускников ГБПОУ РО «САТК» и ведет мониторинг трудоустройства выпускников ГБПОУ РО «САТК».Проводит консультационную работу с инвалидами и лицами с ОВЗ.Проведение профессионально-мотивационных опросов среди обучающихся.Режим работы заведующий кабинетом по профориентации и трудоустройству определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка.
Показать QR-код страницы