Вакансия: Заведующий филиалом, Воткинск
Приглашаем Вас на работу по специальности Заведующий филиалом, работа Воткинск Удмуртская Республика, Полная занятость, зарплата от 55000
Свежие вакансии, список на сегодня - Заведующий филиалом Воткинск
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Заведующий филиалом Воткинск
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Удмуртская республика, г Воткинск, Свободы улица, 127
Вакансия - Заведующий филиалом
КонтактыТрудоустройство
Удмуртская республика, г Воткинск, Свободы улица, 127
Полная информация о работе
Регион: Удмуртская Республика
Должность: Заведующий филиалом
Организация: РЕСПУБЛИКАНСКИЙ СРЦН
Заработная плата: от 55000
Трудоустройство
Специальность: Заведующий филиалом
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Удмуртская Республика
Адрес: Удмуртская республика, г Воткинск, Свободы улица, 127
Эл.почта: rcdn-ur@msp-org.udmr.ru
ОГРН: 1021801513843
ИНН: 1831051750
КПП: 183301001
Адрес
Регион: Удмуртская Республика
Дополнительная информация: Удмуртская республика, г Воткинск, Свободы улица, 127
Месторасположение
Город: Воткинск Удмуртская Республика
Уточнения по адресу: Удмуртская республика, г Воткинск, Свободы улица, 127
Работа Заведующий филиалом
Специальность: Заведующий филиалом
Тип занятости: Полная занятость
График: Ненормированный рабочий день
Должностные обязанности
3.1. Заведующий филиалом в рамках выполнения трудовых функций выполняет следующие трудовые действия: 3.1.1. Руководит филиалом в соответствии с законодательством Российской Федерации и Удмуртской Республики, в соответствии с Уставом Учреждения и Положением о филиале. По согласованию с директором Учреждения определяет стратегию развития филиала. 3.1.2. В соответствии с нотариальной доверенностью совершает действия, необходимые для функционирования филиала. 3.1.3. Осуществляет контроль за организацией социально-реабилитационной работы и административно-хозяйственной деятельности филиала. 3.1.4. Вносит предложения руководству Учреждения по повышению эффективности деятельности филиала, в области внедрения новых форм и методов работы. 3.1.5. Осуществляет контроль за обеспечением сохранности зданий, сооружений, материально-технических ценностей находящихся на балансе Учреждения. 3.1.6. Осуществляет контроль за обеспечением соблюдения работниками, гражданами, находящимися на социальном обслуживании в филиале, санитарно-гигиенических требований, правил и норм охраны труда и техники безопасности, антитеррористической безопасности, противоэпидемиологического режима. 3.1.7. Осуществляет контроль за целевым и эффективным расходованием финансовых средств филиала. 3.1.8. Принимает решения в области управления персоналом филиала, в том числе вносит предложения в штатное расписание Учреждения, подписывает локальные нормативные документы по кадровым вопросам. Принимает меры по обеспечению филиала квалифицированными кадрами, способствует наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий труда. 3.1.9. Осуществляет контроль за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников филиала в соответствии с нормами трудового законодательства. 3.1.10. Обеспечивает своевременное повышение квалификации работников филиала. 3.1.11. Осуществляет контроль за организацией работы по обеспечению требований по защите персональных данных в соответствии с действующим законодательством. 3.1.12. Ведет прием граждан, проживающих в филиале, а также родителей и законных представителей получателей социальных услуг по личным вопросам. В установленном порядке рассматривает запросы и обращения граждан и организаций. 3.1.13. Обеспечивает участие работников филиала в конкурсах профессионального мастерства в сфере социального обслуживания. 3.1.14. Осуществляет контроль за обеспечением сохранности документов строгой отчетности и других документов, образующихся в процессе деятельности филиала. 3.1.15. Осуществляет контроль за организацией работы по размещению информации об услугах, оказываемых гражданам, на официальном сайте филиала.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт (лет): 5
Дополнительная информация
Размещение: 2026-04-09
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код