Вакансия: Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе, Гусев

Приглашаем Вас на работу по специальности Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе, работа Гусев Калининградская область, , зарплата от 30000
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе Гусев
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе Гусев

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту centrgusev@list.ru

Вакансия - Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе
Контакты
Трудоустройство
Калининградская область, Гусевский район, г Гусев, Саперная улица, дом: Д.10;
Полная информация о работе
Регион: Калининградская область
Должность: Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе
Организация: МАДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 11 ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА"
Заработная плата: от 30000
Трудоустройство
Специальность: Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе
Режим:
Адрес, контакты
Регион: Калининградская область
Адрес: Калининградская область, Гусевский район, г Гусев, Саперная улица, дом: Д.10;
Эл.почта: centrgusev@list.ru
ОГРН: 1023900552170
ИНН: 3902005443
КПП: 390201001
Адрес
Регион: Калининградская область
Дополнительная информация: Калининградская область, Гусевский район, г Гусев, Саперная улица, дом: Д.10;
Месторасположение
Город: Гусев Калининградская область
Уточнения по адресу: Калининградская область, Гусевский район, г Гусев, Саперная улица, дом: Д.10;
Работа Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе
Специальность: Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе
Тип занятости:
График: Полный рабочий день
Профобласть: Образование, наука
Должностные обязанности
1.1.1. организовывать текущее и перспективное планирование деятельности Учреждения; 1.1.2. координировать работу воспитателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности Учреждения; 1.1.3. обеспечивать использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных; 1.1.4. осуществлять контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, работой кружков, обеспечением уровня подготовки воспитанников, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований; 1.1.5. координировать взаимодействие между представителями педагогической педагогическими работниками Учреждения; 1.1.6. организовывает просветительскую работу для родителей (законных представителей); 1.1.7. оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий; 1.1.8. организовывать учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую работу; 1.1.9. осуществлять контроль за учебной нагрузкой воспитанников; 1.1.10. составлять учебный план, календарный учебный график, сетка занятий общей образовательной деятельности в Учреждении на учебный год и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности; 1.1.11. обеспечивать своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации; 1.1.12. оказывать помощь воспитанникам в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий; 1.1.13. под руководством заведующего осуществлять комплектование и принимать меры по сохранению контингента воспитанников в кружках; 1.1.14. участвовать в подборе и расстановке педагогических кадров, организовывать повышение их квалификации и профессионального мастерства; 1.1.15. вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления Учреждением; 1.1.16. принимать участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников Учреждения; 1.1.17. принимать меры по оснащению групп, кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой; 1.1.18. осуществлять контроль за состоянием медицинского обслуживания воспитанников; 1.1.19. проходить ежегодный медицинский осмотр по установленному в Учреждении графику. 1.1.20. проходить освоение дополнительных профессиональных образовательных программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации. 1.1.21. выполнять требования заведующего Учреждением. 1.2. Выполнять работу в соответствии с условиями настоящего Трудового договора и должностной инструкции.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-02-19
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код