Вакансия: Заместитель начальника отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности, Люберцы

          - организовывать работу комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов; 

        - организовывать работу по обеспечению безопасности Инспекции и безопасности  ее работников, проводить мероприятия по противодействию терроризму и обеспечению антитеррористической защищенности административных зданий Инспекции;

- формировать и представлять в УФНС России по Московской области в установленные сроки ежемесячные, ежеквартальные, годовые отчеты:

          - об изменении анкетных данных работников, прошедших дактилоскопическую регистрацию;

       -  по служебным проверкам;

       - о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственными гражданскими служащими и урегулированию конфликта интересов;

       - о противодействии коррупции;

       - о происшествиях.

         - принимать участие в работе, в рамках компетенции, по обеспечению выполнения требований Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» и Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»);

- принимать участие в оформлении  документов по гражданской обороне;

- принимать участие в реализации мероприятий по обеспечению пожарной безопасности;

- вести  делопроизводство, в соответствии с утвержденной номенклатурой дел Отдела;

- участвовать в профилактической работе по предупреждению правонарушений, в том числе коррупции со стороны работников Инспекций, по соблюдению гражданскими служащими запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения, а также по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов при прохождении гражданской службы в Инспекции