Вакансия: заместитель директора по УВР, Новокузнецк

Специальность: заместитель директора по УВР

Режим: Полная занятость

Регион: Кемеровская область

Дополнительная информация: Кемеровская область - Кузбасс область, г Новокузнецк, Новоильинский район, Мира проспект, дом: Д. 46;

Специальность: заместитель директора по УВР

Тип занятости: Полная занятость

График: Полный рабочий день

Профобласть: Образование, наука

3.1 Организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива. 3.2 Координирует работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ. 3.3 Организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации. 3.4 Осуществляет систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективность оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, работы кружков и факультативов; посещает уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками школы (не менее 180 часов в учебный год), анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов. 3.5 Организует работу по подготовке и проведению экзаменов. 3.6 Организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса. 3.7 Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. 3.8 Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся. 3.9 Составляет расписание учебных занятий и других видов образовательной деятельности, обеспечивает качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих учителей, ведет журнал учета пропущенных и замещенных уроков. 3.10 Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение педагогами классных журналов, другой документации. 3.11 Участвует в комплектовании школы, принимает меры по сохранению контингента обучающихся. 3.12 Контролирует соблюдение обучающимися Правил для учащихся. 3.13 Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства, руководит работой методических объединений, повышает свою квалификацию. 3.14 Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы. 3.15 Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы.

Размещение: 2025-12-26

Источник: Работодатель