Вакансия: заместитель директора по учебно-воспитательной работе, Тобольск
Приглашаем Вас на работу по специальности заместитель директора по учебно-воспитательной работе, работа Тобольск Тюменская область, Полная занятость, зарплата от 55000
Свежие вакансии, список на сегодня - заместитель директора по учебно-воспитательной работе Тобольск
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия заместитель директора по учебно-воспитательной работе Тобольск
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Тюменская область, г Тобольск, Ленская улица, дом: Д.9;
Вакансия - заместитель директора по учебно-воспитательной работе
КонтактыТрудоустройство
Тюменская область, г Тобольск, Ленская улица, дом: Д.9;
Полная информация о работе
Регион: Тюменская область
Должность: заместитель директора по учебно-воспитательной работе
Организация: ЧОУ ТПГ
Заработная плата: от 55000
Трудоустройство
Специальность: заместитель директора по учебно-воспитательной работе
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Тюменская область
Адрес: Тюменская область, г Тобольск, Ленская улица, дом: Д.9;
Эл.почта: orthodox_gymnasium72@mail.ru
ОГРН: 1027201295660
ИНН: 7206008133
КПП: 720601001
Адрес
Регион: Тюменская область
Дополнительная информация: Тюменская область, г Тобольск, Ленская улица, дом: Д.9;
Месторасположение
Город: Тобольск Тюменская область
Уточнения по адресу: Тюменская область, г Тобольск, Ленская улица, дом: Д.9;
Работа заместитель директора по учебно-воспитательной работе
Специальность: заместитель директора по учебно-воспитательной работе
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Образование, наука
Должностные обязанности
1. Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива образовательного заведения. 2. Координация работы учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и образовательных программ. 3. Осуществление постоянного контроля качества образовательной деятельности в школе и объективностью оценки результатов образовательной подготовки учащихся, работой факультативов; посещение уроков и других видов учебных занятий, которые проводятся педагогическими работниками школы, анализ их форм и содержания, доведение результатов анализа уроков до сведения педагогов. 4. Осуществление систематического контроля реализации Федеральной основной общеобразовательной программы (ФООП) педагогами, проведение анализа соответствия содержания имеющихся предметных образовательных программ в соответствии с Федеральной образовательной программой (ФОП), использования результативных образовательных технологий, условий реализации образовательной программы, имеющихся способов и организационных механизмов контроля учебно-воспитательной деятельности, оценка результатов ФГОС и определение необходимых изменений и корректировки. 5. Осуществление образовательной деятельности, ориентированной на достижение планируемых результатов освоения обучающимися учебного предмета в соответствии с Федеральной рабочей программой (ФРП) по предмету, на развитие личности и ее способностей, удовлетворение образовательных потребностей и интересов, на самореализацию и формирование самостоятельности и самосовершенствования. 6. Создание условий для развития творческого потенциала учеников. Организация учебно-исследовательской и проектной деятельности учащихся, проведение научно практических конференций, семинаров, конференций, круглых столов, олимпиад в соответствии с утвержденным планом работы школы. 7. Организация работы по подготовке и проведению экзаменов. 8. Составление расписания учебных занятий, факультативов и других видов образовательной деятельности, обеспечение качественной и своевременной замены уроков временно отсутствующих преподавателей, систематическое ведение журнала учета пропущенных и замещенных уроков. 9. Обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации, контроль правильного и своевременного ведения учителями классных журналов, а также другой школьной документации. 10. Принятие мер по оснащению школьных учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и необходимыми техническими средствами обучения, пополнению школьной библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2026-01-26
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код