Район
Поиск
  1. Главная
    2. /
  2. Кемеровская область
    3. /
  3. Топки
    4. /
  4. Заместитель директора по персоналу

Вакансия: Заместитель директора по персоналу, Топки

Приглашаем Вас на работу по специальности Заместитель директора по персоналу, работа Топки Кемеровская область, Полная занятость, зарплата от 60000
Без квалификации На дому Подработка Без опыта Кладовщик Повар Охранник Кассир Продавец Для женщин Для мужчин
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Заместитель директора по персоналу Топки
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Заместитель директора по персоналу Топки

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту admin@pit42.ru

Вакансия - Заместитель директора по персоналу
Контакты
Трудоустройство
Кемеровская область - Кузбасс область, Топкинский район, г Топки, Заводская улица, 1а
Полная информация о работе
Регион: Кемеровская область
Должность: Заместитель директора по персоналу
Организация: ООО "ИНДУСТРИЯ ПИТАНИЯ"
Заработная плата: от 60000
Трудоустройство
Специальность: Заместитель директора по персоналу
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Кемеровская область
Адрес: Кемеровская область - Кузбасс область, Топкинский район, г Топки, Заводская улица, 1а
Эл.почта: admin@pit42.ru
ОГРН: 1094205007160
ИНН: 4205176997
КПП: 420501001
Адрес
Регион: Кемеровская область
Дополнительная информация: Кемеровская область - Кузбасс область, Топкинский район, г Топки, Заводская улица, 1а
Месторасположение
Город: Топки Кемеровская область
Уточнения по адресу: Кемеровская область - Кузбасс область, Топкинский район, г Топки, Заводская улица, 1а
Работа Заместитель директора по персоналу
Специальность: Заместитель директора по персоналу
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Пищевая промышленность
Должностные обязанности
Планирует, организует работу с персоналом по всем направлениям деятельности. Обеспечивает укомплектование предприятия работниками необходимых профессий. Изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Разрабатывает и внедряет систему отбора и найма персонала. Контролирует и организует процесс всей работы отдела по персоналу.
Требования к кандидату
Образование: Высшее-бакалавриат
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2025-11-17
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код