Вакансия: заместитель директора по обеспечению основной деятельности, Холм

Специальность: заместитель директора по обеспечению основной деятельности

Режим: Полная занятость

Регион: Новгородская область

Дополнительная информация: Новгородская область, Холмский район, г Холм, В.Челпанова улица, дом: Д. 27;

Специальность: заместитель директора по обеспечению основной деятельности

Тип занятости: Полная занятость

График: Полный рабочий день

Профобласть: Административная работа, секретариат, АХО

- организация административно-хозяйственного обеспечение учреждения; - руководство отделом обеспечения основной деятельности,- организация работ по поддержанию в необходимом рабочем состоянии объектов ЖКХ и связи, отопления, линейных объектов; - контроль за потреблением энергетических ресурсов, ежегодное предоставление декларации в ГИС Энергоэффективность; - организация работы по поддержанию в необходимом рабочем состоянии административной и хозяйственной инфраструктуры (площадок, зданий, строений, помещений) с учетом требований санитарных, противопожарных и технических норм в зоне своей ответственности. - руководство работами по благоустройству и уборке территории в зоне своей ответственности; - организация вывоза мусора и утилизации твердых бытовых отходов; ведение журнала учета образования и движения отходов, ежегодное предоставление декларации по отходам в Росприроднадзор; - организация и контроль проведения ремонтных мероприятий в зоне своей ответственности, - обеспечение хранения ценностей в своей зоне ответственности. - участие в разработке планов и смет по модернизации и ремонту основных фондов; - разработка и реализация комплекса мероприятий по выполнению требований к условиям труда, производственным помещениям и рабочим местам; - осуществление постоянного контроля за подготовкой документов, необходимых для заключения или переоформления хозяйственных договоров; - организация и контроль учета поступления и расходования средств, выделяемых на административно-хозяйственную деятельность, поступления и расходования приобретаемых на них материальных ценностей и услуг; - обеспечение выполнения заявок от других подразделений на проведение соответствующих хозяйственных операций; - обеспечение необходимого документооборота по хозяйственным операциям; - решение кадровых вопросов по замене подчиненных, их поощрению и наказанию. - участие в проведении аттестации рабочих мест.

Размещение: 2025-07-15

Источник: Работодатель