Район
Поиск
  1. Главная
    2. /
  2. Свердловская область
    3. /
  3. Каменск-Уральский
    4. /
  4. Заместитель Директора ЧОП по персоналу

Вакансия: Заместитель Директора ЧОП по персоналу, Каменск-Уральский

Приглашаем Вас на работу по специальности Заместитель Директора ЧОП по персоналу, работа Каменск-Уральский Свердловская область, , зарплата от 35000
Без квалификации На дому Подработка Без опыта Кладовщик Повар Охранник Кассир Продавец Для женщин Для мужчин
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Заместитель Директора ЧОП по персоналу Каменск-Уральский
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Заместитель Директора ЧОП по персоналу Каменск-Уральский

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту chopslav.shield@mail.ru

Вакансия - Заместитель Директора ЧОП по персоналу
Контакты
Трудоустройство
Свердловская область, г Каменск-Уральский, Головина улица, дом: Д.25;
Полная информация о работе
Регион: Свердловская область
Должность: Заместитель Директора ЧОП по персоналу
Организация: ООО "ЧОП "СЛАВЯНСКИЙ ЩИТ"
Заработная плата: от 35000
Трудоустройство
Специальность: Заместитель Директора ЧОП по персоналу
Режим:
Адрес, контакты
Регион: Свердловская область
Адрес: Свердловская область, г Каменск-Уральский, Головина улица, дом: Д.25;
Эл.почта: chopslav.shield@mail.ru
ОГРН: 1036600631011
ИНН: 6612013078
КПП: 661201001
Адрес
Регион: Свердловская область
Дополнительная информация: Свердловская область, г Каменск-Уральский, Головина улица, дом: Д.25;
Месторасположение
Город: Каменск-Уральский Свердловская область
Уточнения по адресу: Свердловская область, г Каменск-Уральский, Головина улица, дом: Д.25;
Работа Заместитель Директора ЧОП по персоналу
Специальность: Заместитель Директора ЧОП по персоналу
Тип занятости:
График: Полный рабочий день
Профобласть: Безопасность, службы охраны
Должностные обязанности
Планирование деятельности подразделения и персонала Оперативное управление персоналом подразделения организации Расчет затрат по подразделению и подготовка предложений для формирования бюджета Разработка стандартов деятельности подразделения и унификация процессов Постановка задач работникам структурного подразделения, определение ресурсов для их выполнения, контроль исполнения Анализ планов и отчетности подчиненных работников, разработка предложений по улучшению показателей деятельности подразделения Формирование отчетов о работе структурного подразделения Проведение инструктажа по охране труда
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2026-03-17
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код