Вакансия: врач паллиативной медицинской помощи,
Приглашается на работу по специальности врач паллиативной медицинской помощи, работа Саратовская область, Полная занятость, зарплата от 55477
Вакансия врач паллиативной медицинской помощи
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Регион: Саратовская область
Должность: врач паллиативной медицинской помощи
Организация: ГУЗ СО "ДЕРГАЧЕВСКАЯ РБ"
Заработная плата: от 55477
Специальность: врач паллиативной медицинской помощи
Режим: Полная занятость
Регион: Саратовская область
Адрес: Саратовская область, Дергачевский район, Дергачи рабочий поселок, тер. Райбольницы, Саратовская область р.п.Дергачи, территория Райбольницы строение №1
Официальный сайт:
Телефон компании / ЦЗН
ОГРН: 1026400708806
ИНН: 6410900126
КПП: 641001001
Регион: Саратовская область
Дополнительная информация: Саратовская область, Дергачевский район, Дергачи рабочий поселок, тер. Райбольницы, Саратовская область р.п.Дергачи, территория Райбольницы строение №1
Город: Саратовская область
Уточнения по адресу: Саратовская область, Дергачевский район, Дергачи рабочий поселок, тер. Райбольницы, Саратовская область р.п.Дергачи, территория Райбольницы строение №1
Специальность: врач паллиативной медицинской помощи
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
прием, размещение больных и престарелых соответственно профилю заболевания и тяжести их состояния;
- квалифицированный медицинский уход за больными и престарелыми;
- своевременное выполнение врачебных назначений и процедур;
- медицинскую реабилитацию хроническим больным;
- динамическое наблюдение за состоянием больных и престарелых;
- своевременную диагностику осложнений или обострений хронических заболеваний;
- выписку больных в сроки, установленные органом здравоохранения;
- ведение утвержденной медицинской документации, представление оперативной информации и статистической отчетности;
- учет результатов работы персонала и контроль текущей деятельности;
- составление (изменение) штатного расписания в пределах фонда заработной платы;
- тарификация должностей, включенных в штатное расписание;
- подбор и расстановку кадров;
- повышение квалификации и воспитание кадров;
- улучшение условий труда и отдыха персонала.
Размещение: 2024-02-01
Источник: Работодатель