Вакансия: врач анестезиолог-реаниматолог,
Приглашаем Вас на работу по специальности врач анестезиолог-реаниматолог, работа Архангельская область, Полная занятость, зарплата от 60000
Свежие вакансии, список на сегодня - врач анестезиолог-реаниматолог
Подобрать весь список по вашей профессии на 18 декабря 2025 г.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия врач анестезиолог-реаниматолог
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Архангельская область, Плесецкий район, Плесецк рабочий поселок, 56
Вакансия - врач анестезиолог-реаниматолог
КонтактыТрудоустройство
Архангельская область, Плесецкий район, Плесецк рабочий поселок, 56
Полная информация о работе
Регион: Архангельская область
Должность: врач анестезиолог-реаниматолог
Организация: ГБУЗ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ПЛЕСЕЦКАЯ ЦРБ"
Заработная плата: от 60000
Трудоустройство
Специальность: врач анестезиолог-реаниматолог
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Архангельская область
Адрес: Архангельская область, Плесецкий район, Плесецк рабочий поселок, 56
Эл.почта: it-pcrb@yandex.ru
ОГРН: 1112920000380
ИНН: 2920014209
КПП: 292001001
Адрес
Регион: Архангельская область
Дополнительная информация: Архангельская область, Плесецкий район, Плесецк рабочий поселок, 56
Месторасположение
Город: Архангельская область
Уточнения по адресу: Архангельская область, Плесецкий район, Плесецк рабочий поселок, 56
Работа врач анестезиолог-реаниматолог
Специальность: врач анестезиолог-реаниматолог
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Премия и бонусы
QUARTERLY
Должностные обязанности
Врач-анестезиолог-реаниматолог обязан: 2.1 Обеспечивать надлежащий уровень специального обследования больных, проведение обезболивания и оказание анестезиологической и реанимационной помощи больным, нуждающимся в этих мероприятиях; осуществляет передачу дежурному врачу-анестезиологу-реаниматологу списков больных, требующих особенно тчательного наблюдения и активного проведения специальных лечебных мероприятий; применяет современные апробированные методы и средства диагностики и лечения острых нарушений функции жизненно важных центров, методы обезболивания; назначает вид обезболивания с учетом состояния больного, особенностей оперативного вмешательства или специального метода исследования; при затруднениях выбора метода обезболивания согласовывает вопрос с заведующим группой анестезиологии и реанимации, а при его отсутствии - с заведующим соответствующего отделения; несет дежурства по учреждению в качестве врача-анестезиолога-реаниматолога по утвержденному графику; определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями; оказывает консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности; 2.2 Руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала; обеспечивает соблюдение им трудовой и выполнение функциональных обязанностей; контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом; участвует в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала; 2.3 Планировать свою работу и анализирует показатели своей деятельности; 2.4 Обеспечивать правильное и своевременное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами; 2.5 Проводить санитарно - просветительную работу; 2.6 Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии; 2.7 Добросовестно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности; 2.8 Соблюдать правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима; 2.9 Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам и пациентам; 2.10 Систематически повышать свою квалификацию.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Дополнительная информация
Размещение: 2025-12-09
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код