Вакансия: Водитель автомобиля, Санкт-Петербург

Специальность: Водитель автомобиля

Режим: Полная занятость

Регион: Санкт-Петербург СПб

Дополнительная информация: г Санкт-Петербург, Михайловская улица, дом: Д. 2;

Специальность: Водитель автомобиля

Тип занятости: Полная занятость

График: Режим гибкого рабочего времени

Профобласть: Искусство, культура и развлечения

Водитель должен знать и неукоснительно соблюдать требования Правил дорожного движения на всей территории Российской Федерации. Водитель легкового автотранспорта осуществляет перевозку людей в соответствии с заявкой, составленной начальником автотранспортного отдела. Перед выездом на линию водитель обязан: - пройти предрейсовый медицинский осмотр; - проверить наличие документов на автомашину (свидетельство о регистрации, путевой лист); - получить заявку на рабочий день; - проверить исправность автомашины; - обеспечить чистый внешний и внутренний вид автомашины; - проверить наличие инструмента, огнетушителя, запасного колеса, аптечки, аварийного знака. В случае обнаружения неисправности автомашины водитель должен немедленно сообщить начальнику автотранспортного отдела. Водитель должен соблюдать трудовую и производственную дисциплину и требования Правил по охране труда и пожарной безопасности. Водитель не имеет права использовать автомашину в своих личных целях, парковать ее у своего места жительства, а также парковать и оставлять на ночь автомашину на других автостоянках и в местах, не связанных с работой, без разрешения начальника автотранспортного отдела. Водитель обязан знать и выполнять требования инструкций по безопасной эксплуатации автомашины. Должен знать приемы оказания первой доврачебной помощи пострадавшим, уметь пользоваться средствами пожаротушения. Водитель должен применять по назначению инструмент, приспособления, оснастку при выполнении работ. Не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные, антидепрессивные и др. средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека.

Размещение: 2026-01-15

Источник: Работодатель