Вакансия: Ведущий специалист, Пермь

Приглашаем Вас на работу по специальности Ведущий специалист, работа Пермь Пермский край, Полная занятость, зарплата от 50000
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Ведущий специалист Пермь
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Ведущий специалист Пермь

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту tomilova_aa@mzperm.ru

Вакансия - Ведущий специалист
Контакты
Трудоустройство
Пермский край, г Пермь, 1905 года улица, 35, г. Пермь, ул. 1905 года, дом 35; Автобус 16, 17, 18, 24, 26, 32, 34, 36, 36К, 37, 38, 69, 70, 77, 77К; Трамвай 4, 8, 11, 11У; Остановка "УЛ. 1905 ГОДА"
Полная информация о работе
Регион: Пермский край
Должность: Ведущий специалист
Организация: ООО "МГМ"
Заработная плата: от 50000
Трудоустройство
Специальность: Ведущий специалист
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Пермский край
Адрес: Пермский край, г Пермь, 1905 года улица, 35, г. Пермь, ул. 1905 года, дом 35; Автобус 16, 17, 18, 24, 26, 32, 34, 36, 36К, 37, 38, 69, 70, 77, 77К; Трамвай 4, 8, 11, 11У; Остановка "УЛ. 1905 ГОДА"
Эл.почта: tomilova_aa@mzperm.ru
ОГРН: 1025901366611
ИНН: 5906034209
КПП: 590601001
Адрес
Регион: Пермский край
Дополнительная информация: Пермский край, г Пермь, 1905 года улица, 35, г. Пермь, ул. 1905 года, дом 35; Автобус 16, 17, 18, 24, 26, 32, 34, 36, 36К, 37, 38, 69, 70, 77, 77К; Трамвай 4, 8, 11, 11У; Остановка "УЛ. 1905 ГОДА"
Месторасположение
Город: Пермь Пермский край
Уточнения по адресу: Пермский край, г Пермь, 1905 года улица, 35, г. Пермь, ул. 1905 года, дом 35; Автобус 16, 17, 18, 24, 26, 32, 34, 36, 36К, 37, 38, 69, 70, 77, 77К; Трамвай 4, 8, 11, 11У; Остановка "УЛ. 1905 ГОДА"
Работа Ведущий специалист
Специальность: Ведущий специалист
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Металлургия, металлообработка
Должностные обязанности
Участвовать в разработке системы подбора персонала; вести базы кандидатов; согласовывать перечень требований к кандидатам на вакансии с нанимающими менеджерами; составлять профили ключевых компетенций для вакансий; составлять вакансии и размещать их на разных ресурсах; искать кандидатов через различные каналы; проводить телефонные и личные интервью; устраивать первичную оценку кандидатов при приеме на работу; проверять рекомендации успешных кандидатов; организовывать встречи кандидатов с руководством компании; сопровождать процесс оформления и адаптации; анализировать тенденции на рынке труда зарплатные предложения, методы подбора персонала и ситуацию в целом; вести отчётность.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 2
Социально незащищенные категории: Инвалид
Дополнительная информация
Размещение: 2025-12-04
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код