Вакансия: Ведущий специалист службы по работе с персоналом, Казань
Приглашаем Вас на работу по специальности Ведущий специалист службы по работе с персоналом, работа Казань Республика Татарстан, Полная занятость, зарплата от 66000
Свежие вакансии, список на сегодня - Ведущий специалист службы по работе с персоналом Казань
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Ведущий специалист службы по работе с персоналом Казань
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Татарстан республика, г Казань, Декабристов улица, 81А, Телефон для связи:222-05-57 вн. 1122
Вакансия - Ведущий специалист службы по работе с персоналом
КонтактыТрудоустройство
Татарстан республика, г Казань, Декабристов улица, 81А, Телефон для связи:222-05-57 вн. 1122
Полная информация о работе
Регион: Республика Татарстан
Должность: Ведущий специалист службы по работе с персоналом
Организация: ГКУ ЦЗН РТ
Заработная плата: от 66000
Трудоустройство
Специальность: Ведущий специалист службы по работе с персоналом
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Республика Татарстан
Адрес: Татарстан республика, г Казань, Декабристов улица, 81А, Телефон для связи:222-05-57 вн. 1122
Эл.почта: CZN.g_Kazan@tatar.ru
ОГРН: 1241600041682
ИНН: 1658252640
КПП: 165801001
Адрес
Регион: Республика Татарстан
Дополнительная информация: Татарстан республика, г Казань, Декабристов улица, 81А, Телефон для связи:222-05-57 вн. 1122
Месторасположение
Город: Казань Республика Татарстан
Уточнения по адресу: Татарстан республика, г Казань, Декабристов улица, 81А, Телефон для связи:222-05-57 вн. 1122
Работа Ведущий специалист службы по работе с персоналом
Специальность: Ведущий специалист службы по работе с персоналом
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства(шт.200 чел) Хранение и ведение трудовых книжек в бумажном виде, а также ЭТК. Формирование и своевременное направление отчётных форм в СФР(ЕФС-1, р. 1.1,1.2) в ФНС(пер.сведения), Росстат (4П- НЗ ежеквартально). Ведение воинского учета и бронирования в организации (25 ГПЗ) Ведение общего делопроизводства отдела (формироние дел для постоянного хранения). Поиск и подбор персонала Процесс адаптации новых сотрудников Ключевые навыки в должности: Знание Трудового кодекса Российской Федерации и умение применять знания на практике. Обязательное знание и владение специальными программами ГИС РТ, Контур -Экстерн. Коммуникабельность, аналитическое мышление, многозадачность и внимательность к деталям, ответственность и стрессоустойчивость Понимание основ расчёта заработной платы Владение программами WORD, EXCEL
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-01-15
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код