Вакансия: Ведущий специалист по взысканию, Тула

·       Оформление согласно Трудовому кодексу

·       Зарплата плюс премии по итогам работы

·       Гибкий график: с 12 до 21 часов либо с 13 до 22 часов (по выбору сотрудника), 2 рабочие субботы в месяц с выходными воскресенье-понедельник

·       ДМС для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких

·       Регулярное корпоративное обучение

·       Скидки на продукты банка и экосистемы

·       Годовой бонус по результатам работы

·       Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

·       Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko,Сбер Маркет, Самокат,Сбер Еаптека, Delivery Club

·       Материальную поддержку в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи.