Вакансия: ведущий специалист по кадровому делопроизводству, Ак-Довурак
Приглашаем Вас на работу по специальности ведущий специалист по кадровому делопроизводству, работа Ак-Довурак Республика Тыва, , зарплата от 45000
Свежие вакансии, список на сегодня - ведущий специалист по кадровому делопроизводству Ак-Довурак
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия ведущий специалист по кадровому делопроизводству Ак-Довурак
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Тыва республика, г Ак-Довурак, Комсомольская улица, дом: Д. 3 А;
Вакансия - ведущий специалист по кадровому делопроизводству
КонтактыТрудоустройство
Тыва республика, г Ак-Довурак, Комсомольская улица, дом: Д. 3 А;
Полная информация о работе
Регион: Республика Тыва
Должность: ведущий специалист по кадровому делопроизводству
Организация: АДМИНИСТРАЦИЯ Г.АК-ДОВУРАК
Заработная плата: от 45000
Трудоустройство
Специальность: ведущий специалист по кадровому делопроизводству
Режим:
Адрес, контакты
Регион: Республика Тыва
Адрес: Тыва республика, г Ак-Довурак, Комсомольская улица, дом: Д. 3 А;
Официальный сайт:
Эл.почта: ak-dovurak.adm@mail.ru
ОГРН: 1021700758595
ИНН: 1718000802
КПП: 171801001
Адрес
Регион: Республика Тыва
Дополнительная информация: Тыва республика, г Ак-Довурак, Комсомольская улица, дом: Д. 3 А;
Месторасположение
Город: Ак-Довурак Республика Тыва
Уточнения по адресу: Тыва республика, г Ак-Довурак, Комсомольская улица, дом: Д. 3 А;
Работа ведущий специалист по кадровому делопроизводству
Специальность: ведущий специалист по кадровому делопроизводству
Тип занятости:
График: Полный рабочий день
Профобласть: Административная работа, секретариат, АХО
Должностные обязанности
Документооборот . Работа с трудовыми договорами, дополнительными соглашениями, графиками отпусков, личными карточками, заявлениями о переводах, отпусках, увольнениях. Изменения условий труда . Отдел кадров отвечает за то, чтобы все изменения произошли по закону в установленном порядке (например, повышение зарплаты, изменение графика, поручение новой трудовой функции). Учёт рабочего времени . Кадровая служба фиксирует, на каких условиях и в каком режиме работают сотрудники (командировки, переработки, невыходы на работу). Также кадровики составляют график отпусков, следят за его актуальностью, уведомляют сотрудников о времени начала отпуска. Организация процессов аттестации сотрудников . Разработка вариантов повышения квалификации для работников.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-03-27
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код