Вакансия: ведущий специалист по кадрам, Волгоград

Приглашаем Вас на работу по специальности ведущий специалист по кадрам, работа Волгоград Волгоградская область, Полная занятость, зарплата от 45000
 
Свежие вакансии, список на сегодня - ведущий специалист по кадрам Волгоград
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия ведущий специалист по кадрам Волгоград

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту gku_cbu@volganet.ru

Вакансия - ведущий специалист по кадрам
Контакты
Трудоустройство
Волгоградская область, г Волгоград, Советская улица, 19, Центральный район, станция Комсомольская
Полная информация о работе
Регион: Волгоградская область
Должность: ведущий специалист по кадрам
Организация: ГКУ "ЦБУ"
Заработная плата: от 45000
Трудоустройство
Специальность: ведущий специалист по кадрам
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Волгоградская область
Адрес: Волгоградская область, г Волгоград, Советская улица, 19, Центральный район, станция Комсомольская
Эл.почта: gku_cbu@volganet.ru
ОГРН: 1153443005033
ИНН: 3444201152
Адрес
Регион: Волгоградская область
Дополнительная информация: Волгоградская область, г Волгоград, Советская улица, 19, Центральный район, станция Комсомольская
Месторасположение
Город: Волгоград Волгоградская область
Уточнения по адресу: Волгоградская область, г Волгоград, Советская улица, 19, Центральный район, станция Комсомольская
Работа ведущий специалист по кадрам
Специальность: ведущий специалист по кадрам
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Премия и бонусы
премии согласно положению об оплате труда
Должностные обязанности
Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, своевременное обновление и пополнение данных. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Составление табелей учета рабочего времени. Составление установленной отчетности. Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.). Ведение воинского учета на период отпуска начальника отдела. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт (лет): 6
Дополнительная информация
Размещение: 2026-05-05
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код