Вакансия: Ведущий специалист по кадрам, Канск
Приглашаем Вас на работу по специальности Ведущий специалист по кадрам, работа Канск Красноярский край, Полная занятость, зарплата от 75000
Свежие вакансии, список на сегодня - Ведущий специалист по кадрам Канск
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Ведущий специалист по кадрам Канск
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Красноярский край, г Канск, 40 лет Октября улица, дом: Д. 31;корпус: СТР. 1;
Вакансия - Ведущий специалист по кадрам
КонтактыТрудоустройство
Красноярский край, г Канск, 40 лет Октября улица, дом: Д. 31;корпус: СТР. 1;
Полная информация о работе
Регион: Красноярский край
Должность: Ведущий специалист по кадрам
Организация: КАНСКИЙ ДРАМАТИЧЕСКИЙ ТЕАТР
Заработная плата: от 75000
Трудоустройство
Специальность: Ведущий специалист по кадрам
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Красноярский край
Адрес: Красноярский край, г Канск, 40 лет Октября улица, дом: Д. 31;корпус: СТР. 1;
Эл.почта: teatrkansk@yandex.ru
ОГРН: 1022401358935
ИНН: 2450002851
КПП: 245001001
Адрес
Регион: Красноярский край
Дополнительная информация: Красноярский край, г Канск, 40 лет Октября улица, дом: Д. 31;корпус: СТР. 1;
Месторасположение
Город: Канск Красноярский край
Уточнения по адресу: Красноярский край, г Канск, 40 лет Октября улица, дом: Д. 31;корпус: СТР. 1;
Работа Ведущий специалист по кадрам
Специальность: Ведущий специалист по кадрам
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Административная работа, секретариат, АХО
Должностные обязанности
Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, принимает участие в работе по подбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностей и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств, участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания связей с учебными заведениями, информирует работников учреждения об имеющихся вакансиях, осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров,принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных комиссий, оформлении их решений,анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины, - контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок о их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения.составляет установленную отчетность,выполняет различные операции с применением компьютерной техники по программам, предназначенным для сбора, обработки и представления информации. Резюме на эл. почту teatrkansk@yandex.ru
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2025-12-18
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код