Вакансия: Ведущий специалист отдела труда и заработной платы, Москва
Приглашаем Вас на работу по специальности Ведущий специалист отдела труда и заработной платы, работа Москва Москва МО, Полная занятость, зарплата от 180000
Свежие вакансии, список на сегодня - Ведущий специалист отдела труда и заработной платы Москва
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Ведущий специалист отдела труда и заработной платы Москва
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
г Москва, Введенского улица, дом 1
Вакансия - Ведущий специалист отдела труда и заработной платы
КонтактыТрудоустройство
г Москва, Введенского улица, дом 1
Полная информация о работе
Регион: Москва МО
Должность: Ведущий специалист отдела труда и заработной платы
Организация: АО "НПЦАП"
Заработная плата: от 180000
Трудоустройство
Специальность: Ведущий специалист отдела труда и заработной платы
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Москва МО
Адрес: г Москва, Введенского улица, дом 1
Официальный сайт:
Эл.почта: otd529@npcap.ru
ОГРН: 1217700553344
ИНН: 9728050571
КПП: 691343001
Адрес
Регион: Москва МО
Дополнительная информация: г Москва, Введенского улица, дом 1
Месторасположение
Город: Москва Москва МО
Уточнения по адресу: г Москва, Введенского улица, дом 1
Работа Ведущий специалист отдела труда и заработной платы
Специальность: Ведущий специалист отдела труда и заработной платы
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
определение проектной (штатной) численности подразделений организации с установлением оптимального численно-квалификационного состава профессий и должностей; формирование штатного расписания организации на основе организационной структуры (введение и исключение ставок, оформление переводов); реализация мероприятий по установлению работникам элементов оплаты труда, контроль предоставления льгот и компенсаций; методическая поддержка структурных подразделений по вопросам труда и заработной платы; регламентация, методическое сопровождение процесса формирования положений о структурных подразделениях и должностных инструкций персонала; контролировать и производить анализ применения суммированного учета рабочего времени по работникам Общества; осуществлять методологическое сопровождение ведения суммированного учета рабочего времени работников Общества.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2026-02-05
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код