Район
Поиск
  1. Главная
    2. /
  2. Республика Адыгея
    3. /
  3. Майкоп
    4. /
  4. Ведущий специалист отдела кадров

Вакансия: Ведущий специалист отдела кадров, Майкоп

Приглашаем Вас на работу по специальности Ведущий специалист отдела кадров, работа Майкоп Республика Адыгея, Полная занятость, зарплата от 28000
Без квалификации На дому Подработка Без опыта Кладовщик Повар Охранник Кассир Продавец Для женщин Для мужчин
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Ведущий специалист отдела кадров Майкоп
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Ведущий специалист отдела кадров Майкоп

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту arkb@adygheya.gov.ru

Вакансия - Ведущий специалист отдела кадров
Контакты
Трудоустройство
Адыгея республика, г Майкоп, Жуковского улица, 4
Полная информация о работе
Регион: Республика Адыгея
Должность: Ведущий специалист отдела кадров
Организация: ГБУЗРА АРКБ
Заработная плата: от 28000
Трудоустройство
Специальность: Ведущий специалист отдела кадров
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Республика Адыгея
Адрес: Адыгея республика, г Майкоп, Жуковского улица, 4
Эл.почта: arkb@adygheya.gov.ru
ОГРН: 1020100703842
ИНН: 0105025965
КПП: 010501001
Адрес
Регион: Республика Адыгея
Дополнительная информация: Адыгея республика, г Майкоп, Жуковского улица, 4
Месторасположение
Город: Майкоп Республика Адыгея
Уточнения по адресу: Адыгея республика, г Майкоп, Жуковского улица, 4
Работа Ведущий специалист отдела кадров
Специальность: Ведущий специалист отдела кадров
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства и отчетности. Контроль оформления приёма, перевода и увольнения сотрудников. Разработка положений и документов по работе с персоналом.Разработка системы подбора, мотивации и развития персонала.Информирование работников об имеющихся вакансиях.Оформление сотрудников и помощь им в адаптации на рабочем месте.Участие в организации аттестации и обучения персонала.Участие в формировании и развитии корпоративной культуры.Анализ тенденций на рынке труда: зарплатные предложения, методы подбора и оценки персонала.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Дополнительная информация
Размещение: 2026-02-15
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код