Вакансия: Ведущий специалист группы кадров, Кола
Приглашаем Вас на работу по специальности Ведущий специалист группы кадров, работа Кола Мурманская область, Полная занятость, зарплата от 62314
Свежие вакансии, список на сегодня - Ведущий специалист группы кадров Кола
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Ведущий специалист группы кадров Кола
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Мурманская область, Кольский район, г Кола, Миронова проспект, 14
Вакансия - Ведущий специалист группы кадров
КонтактыТрудоустройство
Мурманская область, Кольский район, г Кола, Миронова проспект, 14
Полная информация о работе
Регион: Мурманская область
Должность: Ведущий специалист группы кадров
Организация: КОЛЬСКИЙ ФИЛИАЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЛАСТНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Заработная плата: от 62314
Трудоустройство
Специальность: Ведущий специалист группы кадров
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Мурманская область
Адрес: Мурманская область, Кольский район, г Кола, Миронова проспект, 14
Эл.почта: 210298@murman01.ru
ОГРН: 1025100861763
ИНН: 5191501741
КПП: 510543001
Адрес
Регион: Мурманская область
Дополнительная информация: Мурманская область, Кольский район, г Кола, Миронова проспект, 14
Месторасположение
Город: Кола Мурманская область
Уточнения по адресу: Мурманская область, Кольский район, г Кола, Миронова проспект, 14
Работа Ведущий специалист группы кадров
Специальность: Ведущий специалист группы кадров
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Безопасность, службы охраны
Должностные обязанности
Участвовать в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Вести установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Участвовать в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных комиссий, оформлении их решений. Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками филиала Правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины. Готовить материалы для представления работников к поощрениям и награждениям. Контролировать обеспечение социальных гарантий работникам в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций. Своевременно предоставлять установленную информацию в органы занятости населения. Осуществлять ведение воинского учета и бронирования работников, ведение журналов по воинскому учёту, составление отчетности по ВК.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2026-01-20
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код