Вакансия: Ведущий системный аналитик, Чебоксары

АО «ГНИВЦ» - современная аккредитованная IT-компания. Является лидером на отечественном рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов, с многолетним опытом работы с государственными органами и коммерческими организациями.

Мы ищем опытного АНАЛИТИКА, увлечённого своей профессией, который присоединится к нашей команде для работы над проектом "Внешний информационный обмен".

Задачи:

• Сбор, оформление и формализация требований на разработку (доработку) инструментария существующей платформы;
• Исследование, оптимизация и формализация существующих процессов работы с инструментарием платформы;
• Оформление структурированных документов (документирование) на инструментарий и процессы платформы с применением корпоративных стандартов;
• Функциональное и интеграционное тестирование при подготовке к проведению демо для заказчика;
• Поддержка пользователей по разработанному инструментарию платформы;
• Проектирование и участие в разработке структур данных (таблиц, представлений).

• Опыт работы аналитиком от 3-х лет;
• Умение грамотно излагать свои мысли в тексте и устно;
• Знание и навыки описания процессов с помощью нотаций UML, BPMN;
• Опыт работы с любой(-ыми) СУБД: Oracle, PostgreSQL, MS SQL (уровень написания запросов средней сложности и чтения сложных);
• Умение готовить и анализировать НПА, функциональные и нефункциональные требования, технические задания, инструкции, протоколы внедрения\тестирования, презентации технических решений, протоколы встреч.

Будет плюсом:

• Опыт работы с XML/XSD;
• Опыт функционального и интеграционного тестирования информационных систем;
• Опыт работы в проектах, управляемых по гибким методологиям;
• Навыки работы в Jira, Confluence.

Мы предлагаем:

• Гибридный либо удаленный формат работы;
• Пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 08-00 до 17-00, пт с 08-00 до 15-45);
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Ресурсные дни до 5 оплачиваемых дней в год;
• Доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• Больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• Возмещение до 50% затрат на занятие спортом;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.