Вакансия: Ведущий консультант, Вологда

Приглашаем Вас на работу по специальности Ведущий консультант, работа Вологда Вологодская область, Полная занятость, зарплата от 48000
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Ведущий консультант Вологда
Подобрать весь список по вашей профессии на 19 декабря 2025 г.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Ведущий консультант Вологда

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту TehNadzor@gtn.gov35.ru

Вакансия - Ведущий консультант
Контакты
Трудоустройство
Вологодская область, г Вологда, Предтеченская улица, дом: Д.19;
Полная информация о работе
Регион: Вологодская область
Должность: Ведущий консультант
Организация: ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ГОСТЕХНАДЗОРА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Заработная плата: от 48000
Трудоустройство
Специальность: Ведущий консультант
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Вологодская область
Адрес: Вологодская область, г Вологда, Предтеченская улица, дом: Д.19;
Эл.почта: TehNadzor@gtn.gov35.ru
ОГРН: 1043500040715
ИНН: 3525134306
КПП: 352501001
Адрес
Регион: Вологодская область
Дополнительная информация: Вологодская область, г Вологда, Предтеченская улица, дом: Д.19;
Месторасположение
Город: Вологда Вологодская область
Уточнения по адресу: Вологодская область, г Вологда, Предтеченская улица, дом: Д.19;
Работа Ведущий консультант
Специальность: Ведущий консультант
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
- Участие в разработке предложений, нормативных актов, методик, инструкций, временных положений по возложенным направлениям в работе; анализ по основным направлениям кадровой работы. - Составление графиков ежегодных отпусков государственных гражданских служащих Управления. - Ведение трудовых книжек служащих Управления. - Ведение личных дел служащих, личных карточек по форме Т-2 ГС (МС). - Ведение реестра государственных гражданских служащих в Управлении. - Осуществлять автоматизированный учет кадров в программном комплексе АИС Смета, вести табель учета рабочего времени государственных гражданских служащих Управления. - Формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование. - Осуществление взаимодействия с органами исполнительной власти области и другими организациями в рамках своей компетенции. - Организация проведения служебных проверок (подготовка документов). - Организация и ведение воинского учета граждан, в т.ч. бронирование граждан, пребывающих в запасе. - Обеспечивать своевременность составления и предоставления установленных форм отчетности по кадровой работе. - Осуществлять автоматизированный учет кадров в программном комплексе АИС Смета, вести табель учета рабочего времени государственных гражданских служащих Управления. - Размещает и актуализирует сведения в федеральной государственной информационной системе Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (ЕИСУКС). - Подготовка распоряжений, связанных с поступлением на гражданскую службу области, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность государственной гражданской службы области, освобождением от замещаемой должности гражданской службы области, увольнением гражданского служащего с гражданской службы области и выходом его на пенсию за выслугу лет. - Ведение трудовых книжек служащих Управления. - Ведение личных дел служащих, личных карточек по форме Т-2 ГС (МС). - Обеспечивает представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера служащими, замещающими должности. - Занесение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в ЕИСУКС. - Обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, являясь секретарем комиссии. - Является лицом, ответственным за ведение и хранение: - журнала учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения служащего к совершению коррупционных право нарушений; - журнала учета уведомлений о намерении служащего выполнять иную оплачиваемую работу; - журнала регистрации уведомлений о получении подарка; - журнала регистрации ходатайств об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.- Проводит оценку коррупциогенности должностей государственной гражданской службы области.
Требования к кандидату
Образование: Высшее-бакалавриат
Опыт (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2025-08-14
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код