Вакансия: Ведущий эксперт по подбору персонала (рекрутер), Нижний Новгород
Приглашается на работу по специальности Ведущий эксперт по подбору персонала (рекрутер), работа Нижний Новгород Нижегородская область, Полная занятость, зарплата
Свежие вакансии, список на сегодня - Ведущий эксперт по подбору персонала (рекрутер) Нижний Новгород
Подобрать весь список по вашей профессии на 18 декабря 2024 г.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Ведущий эксперт по подбору персонала (рекрутер) Нижний Новгород
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Полная информация о работе
Регион: Нижегородская область
Должность: Ведущий эксперт по подбору персонала (рекрутер)
Организация: Детский мир
Заработная плата:
Трудоустройство
Специальность: Ведущий эксперт по подбору персонала (рекрутер)
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Нижегородская область
Адрес: Нижегородская область, г Нижний Новгород, Большая Покровская улица 26
ОГРН: 1067761906805
ИНН: 7718620740
КПП: 997750001
Адрес
Регион: Нижегородская область
Дополнительная информация: Нижегородская область, г Нижний Новгород, Большая Покровская улица 26
Месторасположение
Город: Нижний Новгород Нижегородская область
Уточнения по адресу: Нижегородская область, г Нижний Новгород, Большая Покровская улица 26
Работа Ведущий эксперт по подбору персонала (рекрутер)
Специальность: Ведущий эксперт по подбору персонала (рекрутер)
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
Обязанности:
- Полный цикл подбора специалистов в установленные сроки, вакансии разного уровня от экспертов до руководящих должностей;
- Проведение телефонных интервью, проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Взаимодействие с заказчиком, консультирование по вопросам подбора;
- Ведение базы данных и отчетности по процессу подбора кандидатов;
- Участие в адаптации новых сотрудников;
- Проведение exit-интервью;
- Организация взаимодействия с ВУЗами (ведение процесса стажировок и практики).
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт в подборе персонала - от 3 лет;
- Знание современных методик подбора и оценки персонала;
- Инициативность и ответственность - готовность погрузиться в имеющиеся стандарты работы, контролировать эффективность их исполнения.
Личностные характеристики:
- Высокий уровень самоорганизации;
- Способность работать в режиме многозадачности, инициативность.
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт (лет): от 0
Дополнительная информация
Размещение: 2024-01-17
Источник: Вакансия интернет ресурса
Работа Ведущий эксперт по подбору персонала (рекрутер) Нижний Новгород
Каталог на 18 декабря 2024 г
Город
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код