Вакансия: Ведущий эксперт отдела развития персонала, Екатеринбург

В Уральское Главное Управление Центрального банка требуется ведущий эксперт в отдел развития персонала.

Обязанности:

• Подбор персонала на вакансии по заявкам структурных подразделений Уральского ГУ Банка России;
• проведение очных и онлайн собеседований с внешними и внутренними кандидатами, ведение и поддержание в актуальном состоянии базы данных по кандидатам, ведение отчетности блока рекрутмента;
• мониторинг эффективности процесса адаптации новых сотрудников, консультирование подразделений по вопросам адаптации;
• организация и сопровождение процесса обучения сотрудников Уральского ГУ Банка России (сбор групп, рассылка приглашений, коммуникационная поддержка тренеров и участников обучающих программ, ведение отчетности);
• организация стажировок в подразделениях Уральского ГУ Банка России;
• участие в проектах, направленных на совершенствование HR-процессов.

• Высшее образование;
• успешный опыт подбора персонала различного уровня от 3-х лет;
• навыки проведения адаптационных и exit-интервью;
• знание методик проведения структурированных интервью и интервью по компетенциям;
• организованность, системность, умение аргументировать свою позицию в переговорах.