Вакансия: Ведущий эксперт Департамента развития персонала, Москва
Приглашается на работу по специальности Ведущий эксперт Департамента развития персонала, работа Москва Москва МО, Полная занятость, зарплата от 152356
Свежие вакансии, список на сегодня - Ведущий эксперт Департамента развития персонала Москва
Подобрать весь список по вашей профессии на 18 декабря 2024 г.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Ведущий эксперт Департамента развития персонала Москва
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
г Москва, Китайгородский проезд, дом: 7;корпус: СТР.3;
Вакансия - Ведущий эксперт Департамента развития персонала
КонтактыТрудоустройство
г Москва, Китайгородский проезд, дом: 7;корпус: СТР.3;
Полная информация о работе
Регион: Москва МО
Должность: Ведущий эксперт Департамента развития персонала
Организация: АО "СО ЕЭС"
Заработная плата: от 152356
Трудоустройство
Специальность: Ведущий эксперт Департамента развития персонала
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Москва МО
Адрес: г Москва, Китайгородский проезд, дом: 7;корпус: СТР.3;
Телефон компании / ЦЗН
Эл.почта: secr@so-ups.ru
ОГРН: 1027700201352
ИНН: 7705454461
КПП: 390643001
Адрес
Регион: Москва МО
Дополнительная информация: г Москва, Китайгородский проезд, дом: 7;корпус: СТР.3;
Месторасположение
Город: Москва Москва МО
Уточнения по адресу: г Москва, Китайгородский проезд, дом: 7;корпус: СТР.3;
Работа Ведущий эксперт Департамента развития персонала
Специальность: Ведущий эксперт Департамента развития персонала
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
- Разработка и реализация молодежной политики;
- Организация и контроль работы с талантливыми школьниками и студентами: ориентация на дальнейшее обучение в бакалавриате и магистратуре партнерской, профориентация для трудоустройства в Общество;
- Организация работы по взаимодействию с высшими учебными заведениями;
- Организация молодежных мероприятий и участия молодых специалистов, магистрантов и бакалавров, обучающихся по специализированным программам Общества, а также внешнего кадрового резерва Общества в молодежных мероприятиях топливно-энергетического комплекса;
- Формирование и исполнение сметы затрат Общества по функциональному направлению «Управление персоналом»;
Требования к кандидату
Образование: Высшее
Опыт (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2024-05-30
Источник: Работодатель
Работа Ведущий эксперт Департамента развития персонала Москва
Каталог на 18 декабря 2024 г
Город
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код