Вакансия: Уборщик производственных и служебных помещений, Старый Оскол
Приглашаем Вас на работу по специальности Уборщик производственных и служебных помещений, работа Старый Оскол Белгородская область, Полная занятость, зарплата от 27100
Свежие вакансии, список на сегодня - Уборщик производственных и служебных помещений Старый Оскол
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Уборщик производственных и служебных помещений Старый Оскол
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Белгородская область, г Старый Оскол, Ватутина улица, 83, 309507, г Старый Оскол, ул. Ватутина, д. 83
Вакансия - Уборщик производственных и служебных помещений
КонтактыТрудоустройство
Белгородская область, г Старый Оскол, Ватутина улица, 83, 309507, г Старый Оскол, ул. Ватутина, д. 83
Полная информация о работе
Регион: Белгородская область
Должность: Уборщик производственных и служебных помещений
Организация: ОАО "ТЕПЛОЭНЕРГО"
Заработная плата: от 27100
Трудоустройство
Специальность: Уборщик производственных и служебных помещений
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Белгородская область
Адрес: Белгородская область, г Старый Оскол, Ватутина улица, 83, 309507, г Старый Оскол, ул. Ватутина, д. 83
Эл.почта: teploinfo@mail.ru
ОГРН: 1123128004724
ИНН: 3128089632
КПП: 312801001
Адрес
Регион: Белгородская область
Дополнительная информация: Белгородская область, г Старый Оскол, Ватутина улица, 83, 309507, г Старый Оскол, ул. Ватутина, д. 83
Месторасположение
Город: Старый Оскол Белгородская область
Уточнения по адресу: Белгородская область, г Старый Оскол, Ватутина улица, 83, 309507, г Старый Оскол, ул. Ватутина, д. 83
Работа Уборщик производственных и служебных помещений
Специальность: Уборщик производственных и служебных помещений
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: ЖКХ, эксплуатация
Дополнительная информация: Дисциплинированность
Премия и бонусы
В ОАО "Теплоэнерго" существует коллективный договор, согласно которому работникам полагается материальное стимулирование в виде: - ежеквартальные премии;- премия по итогам завершения отопительного периода; - премия за подготовку к очередному отопительному сезону; - ежегодная премия по итогам деятельности за отчетный год. Вместе с тем производятся выплаты материального характера.
Должностные обязанности
В соответствии с должностной инструкцией на данном предприятии.
Требования к кандидату
Образование: Tребования не предъявляются
Дополнительная информация
Размещение: 2026-01-15
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код