Район
Поиск
  1. Главная
    2. /
  2. Камчатский край
    3. /
  3. Петропавловск-Камчатский
    4. /
  4. Супервайзер

Вакансия: Супервайзер, Петропавловск-Камчатский

Приглашаем Вас на работу по специальности Супервайзер, работа Петропавловск-Камчатский Камчатский край, Полная занятость, зарплата от 100000
Без квалификации На дому Подработка Без опыта Кладовщик Повар Охранник Кассир Продавец Для женщин Для мужчин
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Супервайзер Петропавловск-Камчатский
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Супервайзер Петропавловск-Камчатский

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту profc@list.ru

Вакансия - Супервайзер
Контакты
Трудоустройство
Камчатский край, г Петропавловск-Камчатский, Щедрина площадь, дом: Д. 2;офис/квартира: КАБИНЕТ 416;
Полная информация о работе
Регион: Камчатский край
Должность: Супервайзер
Организация: ООО "ПРОФОРИЕНТЦЕНТР"
Заработная плата: от 100000
Трудоустройство
Специальность: Супервайзер
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Камчатский край
Адрес: Камчатский край, г Петропавловск-Камчатский, Щедрина площадь, дом: Д. 2;офис/квартира: КАБИНЕТ 416;
Официальный сайт:
Эл.почта: profc@list.ru
ОГРН: 1024101034792
ИНН: 4101081726
КПП: 410101001
Адрес
Регион: Камчатский край
Дополнительная информация: Камчатский край, г Петропавловск-Камчатский, Щедрина площадь, дом: Д. 2;офис/квартира: КАБИНЕТ 416;
Месторасположение
Город: Петропавловск-Камчатский Камчатский край
Уточнения по адресу: Камчатский край, г Петропавловск-Камчатский, Щедрина площадь, дом: Д. 2;офис/квартира: КАБИНЕТ 416;
Работа Супервайзер
Специальность: Супервайзер
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Продажи, закупки, снабжение, торговля
Должностные обязанности
Корректировать работу персонала при сбоях в общем порядке работы. Организовывать взаимозаменяемость работников. Контролировать соблюдение графика работ, расстановку персонала в соответствии со штатным расписанием. Оценивать качество работы каждого подчинённого. Представлять новичков коллективу, знакомить их с условиями работы и основными принципами кадровой политики. Обеспечивать взаимодействие коллектива с другими подразделениями компании.
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное образование
Дополнительная информация
Размещение: 2025-12-19
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код