Вакансия: Супервайзер по управлению эффективностью ключевых клиентов,

Специальность: Супервайзер по управлению эффективностью ключевых клиентов

Режим:

Регион: Санкт-Петербург СПб

Дополнительная информация: г Санкт-Петербург

Специальность: Супервайзер по управлению эффективностью ключевых клиентов

Тип занятости:

График: Полный рабочий день

Профобласть: Продажи, закупки, снабжение, торговля

Мы ищем Супервайзера по управлению эффективностью ключевых клиентов Чем предстоит заниматься Заниматься подготовкой Адресной Программы для посещения Торговых точек на Территории ответственности представителями Агентства; Проверять качество услуг мерчандайзинга в торговых точках; Участвовать в собраниях и совместных визитах с представителями Агентства; Проверять соблюдение условий договора между JTI и КА клиентом на территории ответственности; Выстраивать взаимодействие с представителями КА сетей, направленное на обеспечения выполнения контрактных условий; Формировать план повышения эффективности работы КА сетей на территории ответственности; Взаимодействовать со структурой ключевых каналов продаж; Повышать экспертизу полевой команды JTI в работе с ТТ канала КА; Участвовать в формировании стратегии покрытия канала КА на территории ответственности Мы ждем, что ты Готов (-а) к большому объему командировок (минимум 2 раза в месяц) в Калининград, Мурманск, Архангельск, Киров и Сыктывкар; Имеешь высшее образование; Обладаешь опытом работы в FMCG не менее 2х лет, желательно полевым опытом; Умеешь влиять и управлять без полномочий (опыт управление командой будет преимуществом); Готов (-а) демонстрировать высокие навыки письменной и устной коммуникации внутри JTI и с партнерами; Обладаешь аналитическими навыками, критическим и структурированным мышлением; Умеешь работать с программами Power Point и Excel на уровне «продвинутый пользователь»; Имеешь опыт переговорной практики с ключевыми клиентами. Что мы предлагаем Официальное трудоустройство в штат компании на срочный трудовой договор по ТК РФ; Конкурентоспособный доход, который складывается из фиксированного оклада и ежеквартального бонуса при выполнении целей на 100%; Служебный автомобиль (Skoda, Hyundai, Volkswagen от 2021 года выпуска, а также новые Haval) с возможностью личного использования; Для обустройства рабочего места дома — бонус 39 000 рублей старте в компании; ДМС со стоматологией и аптечным обслуживанием на 15 000 рублей в год, чекапами и помощью по всей стране. Также компенсацию 50% стоимости ДМС для супруга(-и) и детей; Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний; Гибкую систему льгот, позволяющую самостоятельно выбирать подходящие программы и перераспределять бюджет на такие услуги, как спорт, здоровье,, путешествия, обучение и многое другое; Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников; Наставника на старте, который поможет быстро освоиться и войти в рабочие процессы; Современные инструменты для работы: платформа с искусственным интеллектом для оптимизации маршрутов, распознавания продукции и создания контрактов, удобные программы для отчетов; Академию продаж и систему развития с более чем 30 часами обучения в год, тренингами, курсами и онлайн-платформой для развития профессиональных навыков и карьерного роста; Разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции. И, конечно, корпоративный спорт — сейчас в JTI по всей стране 36 разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта.

Размещение: 2026-03-11

Источник: Вакансия интернет ресурса