Вакансия: столяр,

Специальность: столяр

Режим: Полная занятость

Регион: Забайкальский край

Дополнительная информация: Забайкальский край, Читинский район, Домна село, Южная улица, 2

Специальность: столяр

Тип занятости: Полная занятость

График: Полный рабочий день

Профобласть: ЖКХ, эксплуатация

Работник должен: 2.1. Качественно и своевременно выполнять возложенные на него функции в соответствии с требованиями действующего законодательства, нормативных актов, положений, инструкций и приказов. 2.2. Выполнять ежедневные задания, полученные от мастера КЖФ, начальника ЖКС. 2.3. Надевать спецодежду, проверять наличие и исправность инструмента, защитных средств, рабочего оборудования. 2.4. Осматривать оборудование и при выявлении неисправностей поставить в известность непосредственного начальника. 2.5. Выполнять указания и распоряжения администрации. 2.6. Наводить порядок в столярной мастерской, следить за состоянием освещения, сигнализации, соблюдать санитарный режим. 2.7. Качественно производить столярные работы в соответствии с действующей документацией и требованиями. 2.8. Производить ремонт столярных изделий (окон, дверей и др.), мебели (тумбочек шкафов, кроватей и др.) 2.9. Проводить замену замков в дверях, шкафах, шпингалетов, задвижек и др., руководствуясь паспортами заводов-изготовителей. 2.10. Выполнять инструкцию по охране труда, пожарной безопасности и данную инструкцию. 2.11. Выполнять правила внутреннего распорядка, инструкцию о правилах поведения. 2.12. Рационально и экономично использовать материалы. 2.13. Постоянно повышать свою квалификацию. 2.14. Убирать инвентарь, инструменты, средства защиты в отведенные места. 2.15. Наводить порядок на рабочем месте после выполнения работ в зданиях и сооружениях, складировать материалы, столярные изделия и др. 2.16. Вести установленную документацию. 2.17. Проходить в установленном порядке предварительные и периодические медицинские осмотры. 2.18. Бережно относиться к инструменту, инвентарю и др. 2.19. Участвовать в ремонте инструмента по заданию и распоряжению начальника, руководствуясь специальными технологическим процессом и соответствующими инструкциями. 2.20. Критерии оценки деятельности: 2.20.1. Качество выполняемой работы. 2.20.2. Объем выполняемой работы (количество). 2.20.3. Сроки выполняемой работы.

Размещение: 2026-04-09

Источник: Работодатель