Вакансия: Старший специалист по нормированию и эффективности труда, Владивосток
Приглашаем Вас на работу по специальности Старший специалист по нормированию и эффективности труда, работа Владивосток Приморский край, Полная занятость, зарплата от 75000
Свежие вакансии, список на сегодня - Старший специалист по нормированию и эффективности труда Владивосток
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Старший специалист по нормированию и эффективности труда Владивосток
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Приморский край, г Владивосток, Партизанский проспект, дом: Д.44;корпус: -;офис/квартира: -;
Вакансия - Старший специалист по нормированию и эффективности труда
КонтактыТрудоустройство
Приморский край, г Владивосток, Партизанский проспект, дом: Д.44;корпус: -;офис/квартира: -;
Полная информация о работе
Регион: Приморский край
Должность: Старший специалист по нормированию и эффективности труда
Организация: ПАО СКБ ПРИМОРЬЯ "ПРИМСОЦБАНК"
Заработная плата: от 75000
Трудоустройство
Специальность: Старший специалист по нормированию и эффективности труда
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Приморский край
Адрес: Приморский край, г Владивосток, Партизанский проспект, дом: Д.44;корпус: -;офис/квартира: -;
Эл.почта: referent@pskb.com
ОГРН: 1022500001061
ИНН: 2539013067
КПП: 253601001
Адрес
Регион: Приморский край
Дополнительная информация: Приморский край, г Владивосток, Партизанский проспект, дом: Д.44;корпус: -;офис/квартира: -;
Месторасположение
Город: Владивосток Приморский край
Уточнения по адресу: Приморский край, г Владивосток, Партизанский проспект, дом: Д.44;корпус: -;офис/квартира: -;
Работа Старший специалист по нормированию и эффективности труда
Специальность: Старший специалист по нормированию и эффективности труда
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Должностные обязанности
Планирование и организация рабочего процесса: - Анализ существующего уровня организации труда и выявление резервов повышения производительности;- Разработка нормативных документов, регламентирующих трудовую деятельность работников банка;- Определение потребности в персонале и участие в разработке планов набора кадров;- Проведение анализа затрат рабочего времени и разработка рекомендаций по сокращению потерь рабочего времени. Оценка эффективности труда: - Сбор и обработка данных: Организация процесса сбора данных о работе сотрудников, включая количественные показатели (продажи, количество обработанных заявок, качество обслуживания клиентов).- Анализ показателей: Анализ собранных данных для выявления закономерностей, тенденций и отклонений от нормальных значений. Использование статистических методов и специализированных программ для обработки данных.- Формирование отчетов: Подготовка регулярных отчетов о результатах оценки, включающих рекомендации по улучшению процессов и повышению эффективности работы сотрудников.- Разработка рекомендаций: Разработка предложений по изменению организационных процедур, оптимизации рабочих процессов.- Контроль исполнения рекомендаций: Мониторинг внедрения предложенных изменений и оценка их влияния на производительность сотрудников. Методическое обеспечение: - Изучение передового опыта отечественных и зарубежных банков в области нормирования труда и повышение его эффективности;- Консультирование руководителей подразделений банка по вопросам совершенствования организации труда и управления человеческими ресурсами;- Формирование базы данных по нормам труда и другим показателям эффективности трудовой деятельности.
Требования к кандидату
Образование: Высшее-бакалавриат
Опыт (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2025-11-18
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код