Вакансия: Старший рекрутер/Специалист по подбору персонала, Москва

Команда подбора персонала ищет старшего рекрутера (юр. лицо ООО «Технологии Доверия-Консультирование»).

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за полный цикл подбора кандидатов на стажировки/начальные позиции в тесном сотрудничестве с бизнес-заказчиками;
• Осуществлять поиск кандидатов (юристы, специалисты налоговой службы и т.д.) в различных источниках, оценивать компетенции кандидатов с использованием различных инструментов и методик;
• Аккуратно вести внутреннюю базу кандидатов (Friendwork) и участвовать в формировании регулярной аналитической отчетности;
• Участвовать в мероприятиях по развитию бренда работодателя;
• По желанию - подключаться к дополнительным проектам в рамках HR-отдела.

Профиль идеального кандидата для нас:

• Оконченное высшее образование;
• Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года и более;
• Отличные навыки деловой коммуникации и переписки;
• Знание и умение использовать альтернативные источники поиска кандидатов, если стандартные методы поиска не работают.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице;
• Возможность гибридной работы (обсуждается на собеседовании);
• Широкий социальный пакет, включающий ДМС, комплекс мероприятий well-being;
• Бесплатные внутренние программы обучения, подкасты;
• Корпоративные гаджеты;
• Дополнительные дни отпуска от компании.