Вакансия: Специлист по кадрам, Ялуторовск

1.  Выполняет работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.

2.         Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

3.         Проводит изучение и анализ:

3.1.         должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и его подразделений.

3.2.         Установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников.

4.     Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с организациями аналогичного профиля.

5.   Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.

6.    Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении специальностью и профессией, проведением их стажировок.

7.  Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.

8.                      Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.

9.                      Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.

10.      Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками организации внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.

11. Контролирует:

11.1. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.

11.2.    Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.

11.3.               Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек.

       12. Составляет установленную отчетность.