Вакансия: Специалист,

Специальность: Специалист

Режим:

Регион: Мурманская область

Дополнительная информация: Мурманская область, Печенгский район, Никель поселок городского типа, Пионерская улица, дом: Д. 6;

Специальность: Специалист

Тип занятости:

График: Полный рабочий день

Профобласть: ЖКХ, эксплуатация

- соблюдать права и законные интересы граждан и организаций, поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей, не разглашает сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан, их имущественного положения, а также затрагивающие их честь и достоинство; - готовить и направлять в установленные сроки статистические и периодические отчеты и аналитическую информацию в различные органы, организации, министерства и ведомства по вопросам, относящимся к компетенции Отдела; - по указанию начальника Отдела рассматривает и готовит ответы на письма, заявления и предложения вышестоящих органов, физических и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции Отдела; - организовывать и осуществлять работу по рассмотрению вопросов о переводе жилых помещений в нежилые помещения и нежилых помещений в жилые помещения; - организовывать и осуществлять работу по согласованию переустройства и (или) перепланировки помещения; - организовывать и осуществлять работу по признанию садового дома жилым домом и жилого дома садовым домом; - осуществлять разработку и внесение изменений в муниципальные программы, от-носящихся к компетенции Отдела; - осуществлять в пределах своих полномочий подготовку документов для организации контроля за деятельностью муниципальных предприятий и учреждений в сфере дорожной деятельности на территории муниципального образования; - разрабатывать и участвуовать в разработке проектов муниципальных правовых актов по вопросам деятельности Отдела; - принимать участие в коллегиальных органах, рабочих группах, комиссиях, организовывает проведение рабочих групп, комиссий, ведет протоколы.

Размещение: 2026-04-02

Источник: Работодатель