Вакансия: Специалист в области подготовки и развития персонала, Волжский

Приглашаем Вас на работу по специальности Специалист в области подготовки и развития персонала, работа Волжский Волгоградская область, Полная занятость, зарплата от 69000
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Специалист в области подготовки и развития персонала Волжский
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Специалист в области подготовки и развития персонала Волжский

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту tmk-ts@tmk-group.com

Вакансия - Специалист в области подготовки и развития персонала
Контакты
Трудоустройство
Волгоградская область, г Волжский, Металлургов проспект, 6
Полная информация о работе
Регион: Волгоградская область
Должность: Специалист в области подготовки и развития персонала
Организация: ООО "ТМК ТЕХСЕРВИС"
Заработная плата: от 69000
Трудоустройство
Специальность: Специалист в области подготовки и развития персонала
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Волгоградская область
Адрес: Волгоградская область, г Волжский, Металлургов проспект, 6
Официальный сайт:
Эл.почта: tmk-ts@tmk-group.com
ОГРН: 1069626005283
ИНН: 6626016720
КПП: 667901001
Адрес
Регион: Волгоградская область
Дополнительная информация: Волгоградская область, г Волжский, Металлургов проспект, 6
Месторасположение
Город: Волжский Волгоградская область
Уточнения по адресу: Волгоградская область, г Волжский, Металлургов проспект, 6
Работа Специалист в области подготовки и развития персонала
Специальность: Специалист в области подготовки и развития персонала
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Металлургия, металлообработка
Должностные обязанности
Специалист по оценке и развитию Чем Вам предстоит заниматься: Организовывать и проводить аттестацию работников; Оценивать компетенции и профессиональные знания работников и кандидатов; Формировать кадровый резерв, контролировать выполнение индивидуальных планов развития; Участвовать в разработке корпоративных профессиональных стандартов; Участвовать в организации конкурсов профессионального мастерства; Участвовать в организации и проведении корпоративных развивающих мероприятий.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-02-11
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код