Вакансия: Специалист связи (для участников СВО), Череповец
Приглашаем Вас на работу по специальности Специалист связи (для участников СВО), работа Череповец Вологодская область, Полная занятость, зарплата от 60000
Свежие вакансии, список на сегодня - Специалист связи (для участников СВО) Череповец
Подобрать весь список по вашей профессии на 25 декабря 2025 г.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Специалист связи (для участников СВО) Череповец
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Вологодская область, г. Череповец, Победы проспект, 56
Вакансия - Специалист связи (для участников СВО)
КонтактыТрудоустройство
Вологодская область, г. Череповец, Победы проспект, 56
Полная информация о работе
Регион: Вологодская область
Должность: Специалист связи (для участников СВО)
Организация: ПАО "РОСТЕЛЕКОМ"
Заработная плата: от 60000
Трудоустройство
Специальность: Специалист связи (для участников СВО)
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Вологодская область
Адрес: Вологодская область, г. Череповец, Победы проспект, 56
Эл.почта: rostelecom@rt.ru
ОГРН: 1027700198767
ИНН: 7707049388
КПП: 784001001
Адрес
Регион: Вологодская область
Дополнительная информация: Вологодская область, г. Череповец, Победы проспект, 56
Месторасположение
Город: Череповец Вологодская область
Уточнения по адресу: Вологодская область, г. Череповец, Победы проспект, 56
Работа Специалист связи (для участников СВО)
Специальность: Специалист связи (для участников СВО)
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Информационные технологии, телекоммуникации, связь
Должностные обязанности
Проводить монтаж оборудования в доме абонента; Подключать услуги компании: домашний интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом; Помогать клиентам выбрать тариф, настраивать оборудование и консультировать по работе сервиса; Вести отчетность в мобильном приложении. Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 2/2; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день; Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения; Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании; Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников.
Требования к кандидату
Образование: Общее образование
Социально незащищенные категории: Иные категории граждан
Дополнительная информация
Размещение: 2025-10-22
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код