Вакансия: Специалист по управлению персоналом, Алапаевск

-выполняет работу по обеспечению образовательного учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;

- изучает личный состав организации, установленную документации учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, а также расстановку работников, их деловые качества с целью подбора замещение вакантных должностей руководителей;

- принимает меры по соблюдению трудовой дисциплины и правил трудового распорядка в организации, порядка установления льгот и назначения пенсий, оформления документов, необходимых для представления в соответствующие органы;

- контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, осуществляет подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале образовательного учреждения;

- ведет, учитывает и хранит трудовые книжки сотрудников, подсчитывает трудовой стаж сотрудников образовательного учреждения;

- формирует и ведет личные дела сотрудников;

- составляет:

-  табель по учёту рабочего времени (2 раза в месяц),

- график отпусков (ежегодно – декабрь), учитывает, как предоставляются отпуска работникам, контролирует выполнение графика очередных отпусков;

- отчетность по личному составу и кадрам;

- своевременно  и  в  установленные  сроки   проходит медицинский  осмотр  и  профессионально-гигиеническую подготовку и аттестацию.