Вакансия: Специалист по управлению персоналом, Псков

Приглашается на работу по специальности Специалист по управлению персоналом, работа Псков Псковская область, Полная занятость, зарплата от 30000
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Специалист по управлению персоналом Псков
Подобрать весь список по вашей профессии на 19 декабря 2024 г.
Введите название профессии и выберите город
❶ название специальности
❷ город
❸ подбор

Вакансия Специалист по управлению персоналом Псков

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту glavbuh.chuzpskov@mail.ru

Вакансия - Специалист по управлению персоналом
Контакты
Трудоустройство
Псковская область, г Псков, Вокзальная улица, дом ДОМ 15
Полная информация о работе
Регион: Псковская область
Должность: Специалист по управлению персоналом
Организация: ЧУЗ "РЖД-МЕДИЦИНА" Г. ПСКОВ"
Заработная плата: от 30000
Трудоустройство
Специальность: Специалист по управлению персоналом
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Псковская область
Адрес: Псковская область, г Псков, Вокзальная улица, дом ДОМ 15
Официальный сайт:
Телефон компании / ЦЗН
Эл.почта: glavbuh.chuzpskov@mail.ru
ОГРН: 1046000313314
ИНН: 6027083809
КПП: 602701001
Адрес
Регион: Псковская область
Дополнительная информация: Псковская область, г Псков, Вокзальная улица, дом ДОМ 15
Месторасположение
Город: Псков Псковская область
Уточнения по адресу: Псковская область, г Псков, Вокзальная улица, дом ДОМ 15
Работа Специалист по управлению персоналом
Специальность: Специалист по управлению персоналом
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Должностные обязанности

Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.

2.2. Обеспечивать укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.

2.3. Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.

2.4. Осуществлять подбор кадров, проводить собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников.

2.5. Организовывать обучение персонала, координировать работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.

2.6. Проводить изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и ее подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовку предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.

2.7. Вовремя осуществлять заполнение и передачу сведений о трудовой деятельности работников в Социальный фонд России.

2.8. Принимать участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.

2.9. Составлять установленную отчетность.

Требования к кандидату
Образование: Высшее
Дополнительная информация
Размещение: 2024-01-31
Источник: Работодатель
Работа Специалист по управлению персоналом Псков
Каталог на 19 декабря 2024 г
❶ название специальности
❷ город
❸ подбор
Город

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код